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株式会社コベルコE&Mの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:退職金は定年まで勤めるとある程度あるが、中途退職すると大幅にカットされ
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で勤務時間の調整がしやすい。休暇はとりやすい。
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:鉄鋼業が主体で古い感覚が残る部分もあるが、業務内容を改善し
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:まだ年功序列的な考え方が残る。業績還元もそこそこできている。また福利厚
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:定年は65歳ですが、60歳勤務時点で退職金金額は決まる。金額は低めだと
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間　有給奨励日10日計画年休5日　で有給
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 27万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給与制度については新制度が適用される。評価制度:人事評価は新制度が適用
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
福利厚生:カフェテリアプラン73000円の補助あり。退職金は年齢と社員資格による
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:近々人事制度が変わる。年齢に関わらず評価し給与や昇格に反映する仕組みに
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得費用を会社が負担してくれるキャ
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株式会社コベルコE&Mの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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