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株式会社テイエルブイの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
創業家の一存が非常に大きい。社内のアイデアだし等は活発に行われるものの、形になるためのプロセスが多く頓挫するものも多い。

組織体制・コミュニケーション:
各部署との連絡調整が出来ないと製品の出荷に至らないため、嫌でも部署間での交流をしないといけない。

ダイバーシティ・多様性:
海外進出を活発に行っているため、社内も一部外国人採用などを積極的に行っている印象

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:海外展開を積極的に行っている事業の弱み:価格競争で負けがち事業展望:
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業削減には力を入れていて、長時間勤務は制限される。とはいえ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:年に一度、本社で労働組合主催の夏祭りが開催される。家族含め交通費・宿泊
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:製品教育、資格取得支援等は積極的に行っている。働きがい:この
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:古い日本の慣習に従った昇給、退職金制度だと思います。評価制度:評価自体
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業所/ インサイドセールス

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性活躍についての取り組みは積極的に行っている。内勤ポジション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:夕方は決まった時間になると手配用のシステムは使えなくなるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:技術的な部分に力を入れているため、同業者の中では強いとかんじますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:メーカーとしては標準の基本給で、ボーナスは世の中の平均以上の割合が支給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:特に不満はありませんでした。オフィス環境:本社はとても綺麗ですが、他は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば男性女性関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】事務職(営業事務)でしたが通常業務以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社自体が女性も長く働いて欲しいというス
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