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ランデス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:職務に必要な資格については、取得すれば一時金、もしくは毎月の
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:思ったことは言いやすい環境であった。が、言った内容が反映さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:新しい素材、製品を開発する力は持っている。ただそれが金のなる木に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:新規事業に良く手を出し手しまう傾向がある赤字続きなので土台
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中途社員も関係なく力は発揮できると感じる自分のヤル気しだいではない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:赤字が続いている社員数も少ないが、製品の種類が多く対応しきれていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:この先の不安を感じ中堅クラスが辞めようとしている上には発信している
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