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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。中には休日出勤(出勤扱いにせずに)してる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:意味のわからない部署異動や転勤があったりする。通勤距離とかそういう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:残業代は出ない。申請すると蹴られるか怒られる。しかし残業をしな
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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に減点方式。新しい事に挑戦してもうまく行かないとマイナス評価、手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
成長性・将来性:退職した元社員によって競合他社が出来シェアをかなり奪われています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので疲労はたまりにくいと思います。 有給休暇も
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口コミ投稿日:2016年08月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:新卒は入社後一ヶ月くらい研修みたいなものがあり、その後に各部署へ配属
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:働きやすくするための社内制度として特に無いと思う。誕生日に誕生カードが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気である。時間短縮勤務にも急な欠勤に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:数年前から毎年新卒の採用も積極的に行っている。中途入社の社員もかな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:拠点と部署で有給休暇の取得率がかなり違うと思う。取りやすい所は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:厳しいノルマ等があまりないところ。変な校則のような社則もないし強制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。しかし、休日に出勤して仕事をしてる人も少な
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