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回答者別の社員口コミ(株式会社エイブル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:有休休暇を取る人がほぼいないので、ないものと思って仕事するの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して給料は低いと思う。残業や休日出勤をしても全てサービスなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良い職場だと思います。接客業なのでみん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:休みがシフト制なので希望は出せますが、一月の休み日数は決まって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:業界では大手の立ち位置で、CMやスポーツのスポンサー等広報にも力を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望が通れば平日好きな時に休めるので、休みを
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口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフを増やしたい会社側の思惑があるので、近年は、時短勤
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口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:営業店勤務は基本的に店の風習次第なところがあるので、一概にはいえな
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数や学歴で左右されないので、営業力があれば給料やボーナスも上がる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客業なのでその日の店の状況によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】近隣の営業店舗と関わる事はあるが、他部署と関わる事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的にはお客様や物件毎に担当者が決まっているので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:賃貸物件を探している方の部屋探しから契約まで、入居中の管理業務、入居者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業の場合はお客様と一番近い位置にいる為、直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:配属先にも多少よるが、定時とされている時間より約1時間前から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会が少ない現場店舗の場合
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まだこういう機会が設けられてから日が浅
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人に任せている事が多いと、逆に言えば、本人しかわからな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】車内の風通しは良いとはいえないので、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一番身近な役職者は店長やマネージャーですが、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度仕事の容量がわかってくればほぼ個人の裁量で仕事が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業会社なのでとにかく営業
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】最初のうちは店舗責任者が平均的な数値や自店舗の達成目標
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最近は接客応対のロールプレイング大会が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系が多いので、押しが強い人が多い
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長次第で店舗の雰囲気が変わる。アット
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとに任されている部分がまだ多いので、つまり、最低
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新卒は早期退社にならないよう大事に扱われるので、融通を
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度があり、安定した大企業だと思ったから。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】成績優秀者の表彰や副賞をもらう機会が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】付属販売商品の販促の為に商品知識などの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく数字に貪欲な人。営業会
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】学歴や職歴を問わない会社の為、中途採用で未経
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】経験関係なく、一律に中途採用の方が初任給が高
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