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回答者別の社員口コミ(株式会社エイブル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/東京営業部/店長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/東京営業部/店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:当時は営業店で仲介・管理・受託営業をワンストップで行っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:創業者一族が経営する典型的なトップダウンの会社だったが、現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:当時は長時間労働が当たり前で週1回の休みがなんとか取れて有休
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時の賞与は契約数や関連商品の付帯率に応じて上乗せされる金額が決まって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仲介・管理部門を持っている同業他社は担当業務によって部署を分けているが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:当時持株会制度はあったが上場を取り下げてからは不明。オフィス環境:営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今は大分給与制度や表方法など変更になっていると聞いていますが、在籍当時
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