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株式会社ゼンリンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 地図作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていたこととギャップはそんなにはない
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回答者: 女性/ 調査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
オフィス環境:駅から徒歩15分ほどで普段から歩いている人ならば余裕の距離であると
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の大きなギャップは、特にはありませ
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:正社員には女性もたくさんおり、有給休暇もなども取りやすそうでし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーの設定有り。10分以内に帰るよう
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回答者: 男性/ 車両計測準社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サーベイ本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
働きがい:自分の調査で地図やカーナビの情報が更新されたという実
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回答者: 女性/ 地図ソフトウェア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業展望:無料地図配信等もあるので早い段階でシフトチェンジすべ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】皆が高いと思われるが、表面には表
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 地図作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は基本的に無いです。交通費と残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長が、新たなアイディア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践を大事にする社風だと思っ
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回答者: 男性/ 地図作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:部署によっては、ほとんどの方が女性の部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与への反映はまだまだ、という印象。
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 18万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:調査員なので時給でした。昇給はありま
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回答者: 男性/ 車両計測準社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サーベイ本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:積み重ねてきた地図データの活用法が無限に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】デジタルデータへの移行がスムーズに進めば、
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回答者: 女性/ パソコン作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:基本社員になれる事は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じた。努力する社員にはある程
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回答者: 男性/ 住宅地図制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:特に働きにくさはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】デジタルデータへの移行。アナログの良さは残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仕事をきちんと教えてもらえたので、不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正確な仕事を行うためのサポートは受けれた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換は活発な雰囲気があった。一瞬のため
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ パソコン作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与等は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特別な制度の説明などは、ありませんでした。社員向けには
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできる。日々の作業も同じことはあま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職種にもよると思われますが、基本の座学と実務の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】扱う商品が好きで、探究心があり正義感の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力や、空間把握能
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】支店での勤務ということもあり、サークル活動は無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】物怖じせず、落ち込まず、どんどん前進する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】朝礼での意識向上や集合研修などあった模様。上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初日に出来なかった事が、少しずつでも、出
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