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株式会社ゼンリンの口コミ一覧ページです。株式会社ゼンリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを419件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サーベイ/ 無

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部長がなかなかの強面の方で、面接時にひじょう

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回答者：女性/ 地図ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。部署によっては繁忙期のみ残

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月29日

働きがい：仕事はゲーム感覚でおもしろいと感じました。初めは丁寧に教えてくれ、テス

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サーベイ/ 無

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

働きがい:自分の様な会社の末端の人間にも非常に優しく接してくれたのがとても好印象

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大半が派遣社員であるため、社員にスキルが乏しく成長がみられない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:派遣ですが研修がしっかりと行われるため仕事を覚えやすい環境で

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝とほぼカレンダー通りの休みの為、かなり予定が立てやすい

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回答者：女性/ 地図ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:教育やフィードバックが構造化されていたので、自分は成長できた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣の人の数がとにかく多いです。派遣期間終了したら、他の部署に空き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在籍していた部署は新人であってもそうでなくても丁寧に教えてくださ

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回答者：回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

多様な働き方支援:リモートがほぼできない状態になっていることと上の役職の人がリモ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大変充実している。一つの仕事内容に対して、事前に研修が行われ、注意す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地図調査をする上で色々な場所に行き、自分が成長できる。また、遠いところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：「新規プロジェクト」という名目で会社に入りましたが、半年間研修しかし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定はしている。昔ながらの企業ではあるので安心感はある。給与が劇的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地図が警察や消防で使われていたので、しっかりと調査して間違えないように

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長や将来は見込めないような社内では言われていた。理由はモノ作り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：準社員としての契約で、社員登用はなかなか厳しい条件でした。10年以

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：飛び込みの営業ではないが、さまざまな人と会話や確認をすること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇は取りやすく、また残業も少ないので、ワークライフバランスを重視

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激薄です。評価自体も曖昧過ぎますし、仮に評価が高くても給与には、ほぼ反

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:産休・育休・子供の体調不良による早退、遅い出勤などは比較的取得

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回答者：女性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:割と古いタイプの会社なのかなと思います。でもSNSを使った

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性社員が大半です。育児休暇もあるようで休暇中の社員がお子さん

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回答者：女性/ パソコン作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

オフィス環境:食堂があるのが嬉しい休憩室や自販機なども充実してる外部の人と会った

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性の正社員、派遣社員、契約社員の割合は高く、部署によってはほ

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回答者：女性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の弱み:紙の地図が中々売れなくなってきたと思うので、モバイルでどれだけ他との

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回答者：回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
168万円	10万円	2万円	0万円

年収	168万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級や賞与は派遣なので全く無く、残業が無いと本当に無い状態になるため、

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サーベイ/ 無

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。3/1が女性。みなさん活気があって伸び伸びと

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:編集のアルバイトだったのですが、自分が編集したものが地図になっていくの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

多様な働き方支援:リモートワークのできない業務でしたが、リモートワークで働くこと

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:入社後アルバイトでしたが簡単な研修を受けることで一通りの会社

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:9時から5時までの勤務時間てした。特に残業もなかったです。休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:派遣社員の場合わかりませんが、正社員だと女性の管理職多用などが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと出ることと、無理な残業は強要されない点はとて

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゼンリン
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.zenrin.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区

従業員数	1959名
連結従業員数	3019名
設立年	1961年
資本金	6557百万円
代表者	髙山善司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	568万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(494件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:装置で分析をするだけのイメージを漠然と持っていたが、分析以外... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(379件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析技術者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 大阪ラボラトリー / 一般社員勤務時間・休日休暇:フレックス制を使い、ある程度自由な時間に来て自由な時間に帰ら... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(307件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:大手建設コンサルタントなので、大型の案件に関われるのは、勉強... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(300件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / タービン事業の強み:子会社なので、嫌でも親会社から仕事が舞い込んでくる。... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が少ない分、男性よりは丁寧に対応されている。例外の... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(254件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / リサーチャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員多様な働き方支援:現在は認められていない。... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現在の事業とシナジーを生むような事業の多角化を目指しているよ... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:子育て中の女性は多く、子供関係の休暇取得などに理解があり、早... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:法令遵守の意識はとても強い。事業の弱み:社内ルールが多く仕事... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アネブル口コミ(201件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジン試験 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業として人材派遣を行っているため会社の業績が少しでも傾くと... (続きを見る)

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