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大阪シーリング印刷株式会社の口コミを探す

大阪シーリング印刷株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助などは寮がありますが場所によるのかと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年3回あります。出なかったことはないので安定はしているかと思いま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日は工場との兼ね合いがある為すくないと思います。社内カレン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒入社の場合は基本的に学歴から給与が違うので、事務系の場合はそのまま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務などは殆どのママさんが使っているので使いやすいかと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:財形貯蓄やベネフィットなど福利厚生は整っていました。また寮も場所によっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:工場内は比較的綺麗なところが多い気がする。毎日昼休みに掃除のおばち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇などは取りやすく、子どもを育てながらの勤務は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏期休暇はあるが工場は稼働しているので出勤人数は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:産休は取れるし、時短勤務もあるため子どもを育てる人にとっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:暇でも上の人が残っていると帰りずらい。自分が早く終わっても他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦するというよりは上の立場の人が指示する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよると思うが、私の部者ではプライベートの関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】年中残業が多く、立ち仕事で機械と向き合っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:工場では人と向き合う時間より機械と向き合う時間のほうが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は役職がつかないと大きく上がらないので少ない。残業をしないと生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】身近な製品を作っているので自分が関わった
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:人間関係はかなり良いです。先輩も上司もフレンドリーな方が多く、仕事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:生活に身近なものを作る仕事をしてみたかったのでスーパーや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:交通費は出る。家から通えない場合は会社の近くの賃貸を安くで住ましてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている人も多く、働きやすいです。復職したあと時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いがすべて残業手当てはもらうことができるで残業が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:住宅手当は会社が指定したマンション以外は出ないので自分が一人暮らしをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社という感じがあり、勤務年数が長いほど上に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス2回、決算1回と3回賞与がもらえるので嬉しい。他と比べて多くは
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:日々の業務をこなすことに精一杯で何かを挑戦する機会などなか
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:大体シフト制です。5勤は1ヶ月に1回2回あるぐらい。有給もあ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:財形貯蓄制度はすごくいいと思った。毎月の給料から勝手に引いて貯金してく
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:小ロット対応や価格は強いのかとは思う。事業の弱み:生分解フィルムなど
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:誕生日に家族全員にプレゼントが送られてきます。カタログギフトなどですが
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:私がいたころは残業が非常に多く、休日出勤もしていた。長くは続
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修などは主事以上になればある。働きが
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:知っている企業のシールやパッケージなど入社する前
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業の多さ。ライフワークバランスが取れずき
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:工場で女性の管理者はいない。営業所は年数が経過すれば自動的に昇
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