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サンスター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:オーラル領域以外のことがシュリンクしている(健康食品・化粧品)。他社
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、相変わらずオーナーの取り巻きに決定権
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:とくに家賃補助が手厚いです。年収だけ見ると他の企業と変わらないですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期もありますが、基本的にはそれほど残業はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 専門職

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:人によります。営業では優秀な人ほど残業が多く、休日も無給で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 専門職

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:堅実な考え方ですが、それを変えようとはしています。ただ、上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:意欲があれば、チャンスを与えてくれます。若手の裁量も大きいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:他の会社に比べても福利厚生は充実しています。特に住宅補助が整っており、
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年前に年棒制に変更され、ここ数年は業績悪化のため賞与がほとんど出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 専門職

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、退職金、その他基本的な福利厚生はついています。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特徴はあまりなく、普通である。評価制度:評価指標は期初に目標を立てて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によって違いがあるが、組合などでの残業時間のチェッ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス、リモートがあり、柔軟性が高い。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きっちりした評価制度、公平さは評価される。評価制度:幹部への昇格試験は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:恵まれている。オフィス環境:本社はJR高槻より徒歩10
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も増え、急かも取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:みんないい人が多いと思います。協調を大切にしているイメージ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給はありますが、それほどあがりません。評価制度:評価は実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、有給や時短など取りやすい雰囲気にあります。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:教育研修通信教育の補助など。働きがい:身近な商材を扱っている
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:消費財。事業の弱み:オーラル市場シェア減。他メーカーにシェアを取られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰する人も多いですし、女性が働きやすいよ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:テレワークもあり非常に働きやすい。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:恵まれているほうだと思う。オフィス環境:高槻には新しい本社ビルが建った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:人がいいというのはみんな感じているとおもいます。コ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列です。今後制度は変わっていくようですが、まだ時間がかかりそうで
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。テレワーク、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:シャイン同士のコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:研究力、営業緑は高いと思います事業の弱み:将来成長するための方針が明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。勤務時間、休みなど融通が効きやすいと思う。子
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・新規事業立ち上げや新規ブランド立ち上げなどで失敗しても  退職勧告や左
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、社長が誰になっても最終的な決定権はオー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、以前に比べると大分会社全体で管理されるよ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:期首に設定した目標及び行動プロセスについて期末に上長と面談を行う。年収
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