Item: 株式会社ファノバ
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：働く自治体によりやり方は異なるようで、異動するごとにいろんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】請負としてそこに派遣されたタカダ社員全体で職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ほとんどの人が相談に乗っ

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働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にありません。金銭面でごくごくすこ

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見などはしやすいですが特になにもかわ

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】請け負いで市役所に入り込

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】公的機関から業務を受託してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】主婦層。検針業務が主だから。歩合制なので自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】給料さえ仕事に見合うだけもらえれば長く続

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】公益企業の受託会社だから、あ

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教育・研修：【周りからのサポートについて】専門的な用語やシステムがあるので覚える

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】業務受託会社なので、言いにくい点もある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】各人の能力の差はあるが、それなりに誠実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に制度はない、仕事をしつつアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分がシミュレーションしたとおりに物事が進ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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成長・キャリア開発：【成長していける環境か】業務的には経験値があがるので成長して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】最初は高く感じられるが、慣れてくればそれほどでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで業務に当たることがないので、わからな

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】受託業務なので新し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】公益企業

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働きがい：【裁量の大きさ】ある程度大きい。自分で判断して業務

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働きがい：【社員同士の協力】自分が休む時、ほかの社員がサポー

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教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる

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働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】圧倒的

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は盛んでない。希

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務についてアドバイ

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ごくたまに。個人情報に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】いつでも指導を受けられる。業務の進め方につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。実践の中

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会社名	株式会社ファノバ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.fanova.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２１２００大阪駅前第２ビル　１２Ｆ

従業員数	410名
設立年	1969年
資本金	30百万円
代表者	平松圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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