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株式会社日建設計の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:働き方もそうだが、社員のやりたい方を尊重してくれるような風
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月05日
企業カルチャー・社風:ある程度フランクな社風。但し、やはり1900からの歴史があ
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:年々、国際的な労働環境に対応していっています。社内文書な
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 意匠/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:・実力主義の風潮があります・若手でもいい案を出せば通してく
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
ダイバーシティ・多様性:日本人が多数だが、アジア（特に中国）出身の社員も多く、さ
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株式会社日建設計の女性の口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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