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株式会社日建設計の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:育児休業制度は、満2才まで、取得可能です。育児による、短時間勤
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回答者: 女性/ 計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、最近は男性社員も積極的に育休を取得
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回答者: 女性/ 都市デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:若手は女性が多いだけど、上に行くとやばり男性の世界だ。でも、子
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回答者: 女性/ 都市開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も多くなってきた。また、育児休暇等、職務の調
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短の選択肢が多く、働きやすいと思います。但し、そ
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