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株式会社日建設計の成長・働きがいについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年03月01日
働きがい:若手でも案が良ければ、採用してもらえることもある。そのため実力重視。た
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 女性/ 都市デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月15日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。平均毎週一回ぐらい程度。資料集も多い、いつ
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格手当は、あり
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
働きがい:社会的に意義のある仕事を多く手がけており、働きがい
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株式会社日建設計の女性の口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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