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日本スピンドル製造株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円350~800万円21

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数21

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢40.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(102件)

日本スピンドル製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮は本社近くにのみあります。通勤手当、退職金制度は他社と比較してもそれほど遜色はないとおもいます。

オフィス環境:
立地は駅から10分以上と近いとはいえません。事務所はもともと工場だった建物を使っているため、古く快適とはいえないです。会議室はあまり多いとはいえず、共有のスペースはありません。フリーデスクといったものもありません。

日本スピンドル製造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 企画・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
年間休日124日、完全週休二日制、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆には長期休暇もあります。
ワークライフバランスを保ちつつ、心身ともに健康的に働ける環境だと思います。部署にもよりますが、残業時間も比較的に少ない方だと思います。コロナ禍以降、会社方針で19時30分まで残業ができないので、コロナ禍前と比べて、かなり残業時間が削減されました。有給休暇も年に数日間は確実に取る必要があります。

多様な働き方支援:
一部の人を除いては、リモートワークはかなり減ってきた印象です。時短勤務は問題なく利用できますが、全体的にそれほど、利用しているようには思えません。副業はまだできないようです。

日本スピンドル製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
保守的な雰囲気があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティにも取り組んでいますが、今のところ表面的な感じです。

日本スピンドル製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が最近増えています。また、多くの方が産休・育休をとっておられます。それが終わると戻ってこられる方も多いです。部署によるとは思いますが、有給休暇は取りやすいです。有休2日と土日を合わせて、ショートバケーションをとらよう、会社から指示があります。

日本スピンドル製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
研修は多い方だと思う。
各級ごとに研修内容も違い社会人として成長出来る環境ではある。

働きがい:
大手では経験出来ない幅広い業務の経験が出来る。本人のやる気次第では他の課も並行してチャレンジすることが出来る。

日本スピンドル製造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社の影響がいろんなところにあるところ。

日本スピンドル製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の弱み:
競合との差別化ができない。国内と、安価な海外製との差はブランド名。事実そのブランドは持っているだけでも価値があり大きい効果を持つ。しかしサービス体制の悪さ、顧客第一でなく自身の成績の為にしか本気になれない者がおり、とても客先に優位を取れる力がない。

事業展望:
定年で引退する社員も出る。引き継げていない。期待の若手もやめる。

日本スピンドル製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
606万円 35万円 2万円 162万円
年収 606万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
同業他社と比べるとあまり高くないかもしれません。どちらかと言えば少ない方だと感じています。
昔ながらの年功序列の要素が強いと思います。組合があるので、賞与が極端に減額されるということはないと思います。

評価制度:
目標管理シートで上期、下期それぞれ目標を決めて、上長がA~Eまでのランクで評価するが、ほとんどの人がC評価になるらしい。しかし、昇進・昇格の基準や頻度やタイミングはよくわかりません。