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株式会社ライオン事務器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:私個人的には、新しい事業に携わる機会や異動による新しい仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:人が良い人は多いです。全体的に新しいことを取り入れていこう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:「いい人」が多く、人間関係だけみると働きやすい。裏を返せば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社員同士がギスギスするような関係ではなく、挨拶や雑談が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:従業員の人柄は保証できる人が多い印象です。良くも悪くも大人
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部/

2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:歴史が長いことが影響しているのか、人はみんな良い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新しい事に挑戦すると反対意見や、阻止す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:大塚商会の風土が入り、今まであった人が温かく、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏第一営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:伝統を大事にしているようだがそろそろメインの主力商品が売れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:2004年頃はまだ新人が朝会社に来たら部署内のデスクの上の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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