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三基商事株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
私の部署ではかなり調節しやすかったですが、他の場所は月末月初は休日出勤や残業も当たり前のようにありました。

多様な働き方支援:
在籍中は副業は禁止でした。現在もボーナスが下がっていると聞いています。役職や昇給がない方、家族が多い方などは、非常に苦しいと思います。
時短勤務もありますし、私も活用させていただきました。なにより会社や,上司から推奨されました。その分ボーナスは下がりましたが、ありがたかったです。
リモートワークはまだコロナ前だったのでありませんでした。
対面の仕事上、わたしはできませんでしたが、イベント以外はビデオ通話などすれば出張などしなくていいのな何故か頑なに取り組まなかったのは不思議でした。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当は全員ほぼ全額でます。住宅補助は採用地以外の勤務なら出ます。健
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業ほぼなしですが、総合職は土日出勤も多いです。リモ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:お盆休み、冬季休暇もしっかりあるので、有休をプラスして調整す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:販売をする代理店との関わりが多い為、喜んでいただけた時など、
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:支援制度としては無料で健康情報を学ぶことができますが業務をこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は現在は月に1回程度。しかし、コロナ前はかなりの休日
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:350万評価制度:昇格はよほどの事がない限りなし。在籍中は年功序列でし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休社員にも優しく育休明けに戻ってくる社員も多い印象でした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金はありました。住宅補助は転勤者と現地採用社員で大きく変わります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:部署によりますが、働きやすい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修あり。働きがい:働きがいはない。努力し
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:職種によっては土日祝日関係なく勤務あり。15連勤をしていた社
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:明確な評価体制がない。評価と給料が一致しないため、評価体制の存在意味が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。代理店もほとんどが女性のためか、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:融通が効かない。型にはまった組織。社員の希望はま
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:健康補助食品としては非常にいい商品です。その為高価ではありますが、続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】代理店営業で、代理店の平均年齢が70代と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】代理店や、上司へ業務に関しての提案ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修ははじめの新入社員のみ。アドバイス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップはなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】時分の口からはなかなか切り出せないことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできる。販売店の9割が高齢の女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分でものを売れない分、どのように販売店のモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】支店長によるので、会社全体として何か施策
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】健康食品の業界では安定してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一番最初の新入社員研修では、ビジネスマナーや会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】プレゼンテーション能力、話術、人の懐
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。ワーキングママは営業ではお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】女性が長く働けるような環
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