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クボタ環境サービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:縮小傾向にある。し尿処理場はどうしても減る。上下水も特に他の会社に対
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新規のプロジェクト立案の機会ある。しかしこれも部署によるので、同じ業
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときはビジネスマナーや社会人の基本研修が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:あまりしているところがないため競合が少ない事業の弱み:賃金が安いエン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:入ったときの専攻学科によって決まるしかし、かなりの時間をかけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:現場での施工管理業務なので仕方ない部分ではあるが、公共の施設
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与も期待できません。各種手当は住宅手当が約1万
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が125日あり、出張も多くて月に1.2回
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は事業所や仕事内容によって異なります。残業
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休み。ただし現場ば物件によって休日出勤が必要な
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:クボタ系列だあるのが最大の強み。クボタが施工した現場を維持管理として
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金は定年まで勤めないと期待できません。住宅手当は約1万円出ます。寮
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:在宅勤務が導入されているため、働き方としては選択肢が増えている。ただし
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:かなり良い組織体制・コミュニケーション:横のつながりが強い
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:インフラ設備なので変動が少ない。基本的に客先から信用を得ている会社な
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。組織体制・コミュニケーション:良い部署な
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得などはいいがキャリア形成に関しては何とも言えない働き
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給と賞与は一定額が貰える。出張手当ても充実しおり、交通費も支給して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:住宅補助1.1万テニスコートがある、ジムもある。それ以外は特にとくはな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性と評価基準は変わらない。どうしても有害物質の関
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格習得は基本的に意欲的である。知識の蓄積や今後の技術向上の
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすい環境ではある。休暇申請も通りやすいので問題は
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:基本成長には限界がある。自社での製品開発などはなく、客先の入
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、融通が利きやすい多様な働き方支援:現場管理のた
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度:  寮はそこそこ 満足している点・改善を期待している
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度:  残業が当たり前の風土がある 満足
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義よりは年功序列型評価制度:実力主義よ
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:基本事務所内での勤務は働きやすい環境であると思う。仕事量も多い
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあるが新人の受け入れ教育
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:あまりなんとも思わない組織体制・コミュニケーション:組織体
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:主要事業の特徴:  水 競合と比較した際の強み:  あまり感じない、同業他
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本残業はしないが、部署によっては激務な部署もあるので、当た
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は充実しているが、社員の受け入れに関しては教
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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