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回答者別の社員口コミ(関電不動産開発株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:ビル管理事業や関電グループの安定、攻めの住宅。事業の弱み:当時は住宅
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:どの部門も、旧会社で強かった方の文化が色濃く残っているイメ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金もそれなりにもらいましたし、転勤を伴う場合の住宅補助もあります。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給面は、新卒当初数年は横並びです。5年経過後ぐらいから、だんだんと差
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:若手の間から責任を持った仕事をさせる風潮ですかね。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろんのこと、子育て等への理解は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日も多く、残業も規制が入り、ワークライフバランスは良いと思
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