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美津濃株式会社の成長・働きがいの口コミページです。美津濃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、美津濃株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長補佐

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:
他社を知らないが教育、研修もそれなりに充実している。
自分からしっかりと吸収をしようと思えば成果に繋がる。
資格に対しての手当なども多少はある。
手当ではなく昇格時に優遇されるケースもある。

働きがい:
働きやすさは他社の話を聞いてもダントツいい印象。社員通しも仲良く若手も増えてきているので環境はいい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

働きがい:働きがいはスポーツに携わることができることです。自分がスポーツが好きと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:TOEICやリテールマーケティングなどの資格でお祝い金があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:3年目までの社員には手厚い研修がある、それ以降は現在ほとんど

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:グロービス経営大学院のコンテンツを希望者が年単位で使用可能。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ WB事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:グローバル人材の育成のための海外研修制度英語、MBAなどの資

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回答者：男性/ GRD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GRD/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

働きがい:日用品の製造をしているので、街中やメディアを通じて着用されているシーン

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:社内資格や講習の研修はコロナ禍ではオンラインで定期的に行なっ

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回答者：男性/ ソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、種類も豊富。研修も手厚いと思う。働きがい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:カフェテリアプランがあり資格試験費用としても充てる事ができる

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:最近充実三年時研修新任課長研修各種資格取得お祝い金働きがい:

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:スポーツに関わる企業の為、経験者・スポーツ好きの人には働きがいはある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:海外研修制度がありキャリア開発が出来る。働きがい:自分の興味

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:海外グループ会社も多く、また研修生として海外拠点に派遣される制度もある

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあり、合格すれば試験にかかる費用を出してもら

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:あまりキャリア開発と呼べるものはない。働きがい:TOPダウン

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画室/ 上級

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:各種資格修得に支援金あり手当も働きがい:スポ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:研修や勉強会は積極的に行なっている。社外研修への補助もある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：多忙さはあるがマルチタスクで業務を進めて成果を出すことが求められるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：全社教育には比較的、力を入れている方だと思うが、選抜研修の種類は決し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長・キャリア開発：もし仮に会社が倒産した後、他の業界でも通用する能力はあるかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修は多いが実用的な研修はほとんどない。無駄にロジカルシンキングや解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】バイタリティがありプレゼン能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：営業は得意先と会社の板挟み。スポーツ業界はまだまだ古い慣習で人付き合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：年２回目標管理シートと言う自分自身の半期ごとのキャリア計画をたててそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：エンドユーザーや取引先は学生、学校の先生、役所などサラリーマンや社会の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：形式だけの人事研修はあります。何年次研修や管理職研修など。ただそれを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：各部署ごとにやりがいのある仕事を見つけて、取り組むことができる。個人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：新卒は皆営業を経験する仕組みになっている。ただ、営業で学べる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・結果がどうあれ何か挑戦した人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：企画・開発などグローバルな仕事をしている部門はやりがいかあるように見え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：仕事のやりがいなし。言われたことをただこなすだけ。自分が新しいことをや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】基本は売上至上主義でそれ以外の定性的な目標は受け入れら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：意味のない研修が無駄に多い。若手を大切にしようとする意欲はあるが、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：新しいやり方や断捨離に拒否感を示すベテラン勢が多いので旧態依

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会社名	美津濃株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.mizuno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１２－３５

従業員数	1886名
設立年	1923年
資本金	26137百万円
代表者	水野明人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 百1 / 契約成長・キャリア開発:特になし入社時の研修はしっかりしていた働きがい:可愛いキャラ... (続きを見る)

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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:特にバックアップがあるわけではなく手当も無かった。特段資格の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育・研修は充実している。働きがい:電池事業は社会貢献の実感... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社東亜産業口コミ(334件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
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