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三井住友カード株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代理

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給であるが、住宅手当についてはほとんど無しの為、他社比
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。優秀な人ほど仕事が振られ、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:2ヶ月に1回のスポット休、年に5日の連続休暇、その他婚姻時等の休暇等が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助についても、同業他社に比べれば貰えている印象。会社都合の転勤だ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:定められた目標や業績などを達成した時、また、顧客からの
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールマーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:住友。効率よりも力技。成果よりも目立つこと。挑戦よりも上司
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:三井住友銀行より少し悪い給与テーブルと言われています。 ただ2023年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:豊洲の本社と中野のオフィスに行ったことがありますが、どちらも綺麗で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:縦割り、昭和型。組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は
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回答者: 男性/ 内部管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:企画がよければ採用してもらえる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:流通業界における決済業務の知識や、金融関連商品の全般
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回答者: 男性/ 加盟店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。部署にはやるものの。休暇は繁忙シーズ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:マス・マーケティングを極めたいと思ったから。メガバンクグループで経営は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクワイアリング統括部/ 部長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:グループ会社ごとの壁が年々薄くなってきているため、1社のお客様に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:正直、キャッシュレス業界の知識は他業界で活かしづらいと思うの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を与えられる。また、初期配属が必ず営業とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:定められた労働時間を消化していれば、勤務時間・出退勤は自由であり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:1/3体育会系,1/3ベンチャー気質,1/3金融機関体質組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:仕事に関しては、やればやるほどある。ただし、慣れてくれば、通常
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:企業自体は挑戦する姿勢がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:金融系では恵まれていると思う、やっている仕事に対する対価、コストパフォ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:先進的な取り組みは他社と比べて多い方だと思います。事業展望:SMBC
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクワイアリング統括部/ 部長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 10万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列が捨てきれない部分は存在。昇給は、スポットライトを浴びている部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列月収は少なく、ボーナスが高いかたち役職があがれば、自
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は恵まれている。休暇制度まで含めるとかなり充実
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールマーケティング部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部店によるが長時間労働が状態化している部署も増えている、制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は年功序列ではあるものの、賞与は実力値ベースで判定される。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:成長意欲があれば、手を挙げれば任せてもらえる環境だと思います。若手がバ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:スポット休暇と呼ばれる休暇を取る事ができる。休日休暇はカレン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助は、基本月4万円。東京への異動になると7万円以上出る。寮はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる。ただし、挑戦を通す為の個人スペ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券ビジネス部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:マーケティングやデジタル領域に知見のある優秀な学生の採用に力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性は有給休暇も取りやすく、産休・育休も非常に取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:カード会社としてダントツで大きいので、他の会社と比べて優位性はある。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業績とあまり連動しておらずこれまでは右肩上がりで支給月数は伸びていた。年収
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