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三井住友カード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している自分で自由に決めて、休みを取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。月45時間を当たり前のように超える部署
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、取得率も高いと思う。ただ、現部署に関
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:上司の方針によっては、休暇曜日を一部に限定されている部もまだ
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれるが日々の業務量が多く残業時間は多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~17時半(うち休憩60分)の勤務です。部署や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:教育制度は整っています。定期的に開催されており、ライフプランなどのセミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある。働き方改革で、残業を減らせと上か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】少数精鋭と声高らかに宣言する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:受電部においてはそれがなかなかうまくいかないのが現状です。週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降、年次有給休暇の消化しやすい環境である。半休等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はしっかりとつきますが、1分刻みで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが計画的に優先順位をつけて仕事に集中すれば残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署により、土日祝日の出勤になる場合があり、大型連休などの際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】2ヶ月に一度取得する休暇があります。よって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りの平日勤務のため、予定をたてやすい。月一で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:お盆は無い。休日出勤は部署によって異なる。部署によっては大晦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、経営部門は定時退社で帰れることが多い。私情で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:要望通り取れることがほとんどです。午後休や連休、時差も問題な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターでは融通が利かず、時差出勤は時短社員意外ほぼ確
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:個人的には付かず離れずがいいので交流が多すぎることに抵抗があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:営業部門は残業が多く、平日夜の予定はたてにくい。朝早くから時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:担当部署によるが、月10日以上の休暇がある。休日出勤はほぼな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月に一度のスポット休暇や連続休暇以外にも半日休暇など有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:半休を取得しても、まれに仕事の案件で残業になってしまうことも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:部活があるので他部署の方と関われる機会は多いです人によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】できる範囲でのシステム開発を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年一回の5連休が取得可能な点。長期休暇を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:半休が推奨されていたり、時差出勤が可能です。夜に予定がある際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】コールセンターの部署の場合は、受電の混雑状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給は必ず取らないといけない。周囲の方も理解があり、嫌な顔を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務中は忙しかったけれど、残業がまったくない部署だったので退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:暦通りだったので、お盆休み等もなく、年末年始の休みも少なかっ
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