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カンセンエキスパンダー工業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

カンセンエキスパンダー工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月01日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年09月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2017年03月18日
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カンセンエキスパンダー工業株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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カンセンエキスパンダー工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
オフィス環境:
建物内全て禁煙。
会議室、研究設備完備

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無し、有給休暇の取得は積極的に推奨、かつ、比較的希望どおりに取得できる。
休日出勤は無し。
総体的にワークバランスは極めて良好。

多様な働き方支援:
教育体制は万全、従業員の希望する業務に関する講座等への参加には寛容。
リモートワークは一部職種は可能ではあるが会社全体としては不可能である。
副業は禁止と明文化されている。

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
改善提案体制が整い、従業員の意見が反映されやすい環境である。
また、新規開発に積極的で、各種開発環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整っていて、各部門のコミュニケーションも良く、他部門に対する改善等、蜜に反映できる。

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休は問題なくは取得できる。

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
働きがい:
立場的に各他部門と連携が取れ、業務フローの上流から下流まで関係性が持てやりがいが感じられた。
それに伴い会社全体的な各マニュアルを作成し、トータル的に会社としての方向性を一元化できました。

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
事業の強み:
業種的に競合他社が少なく、また、今後新規参入企業も予想され難い。
さらに、既存技術の展開で新規顧客が見込まれ事業の多角化が見込まれる。

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カンセンエキスパンダー工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
基本的には特異性は無し、一般的企業相当。
リフレッシュ手当等の福利厚生有り

評価制度:
特段の基準は無し、よく言えば年功序列。

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