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株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:115人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3

株式会社ブリヂストンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを712件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ブリヂストンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

671万円 (平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

250~1500万円

回答者数

126 (正社員)

回答者の平均年収 :671万円 (平均年齢 34.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1500万円
回答者数 :126 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687.9 万円
(平均年齢 34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
704.3 万円
(平均年齢 35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
650.0 万円
(平均年齢 44.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700.0 万円
(平均年齢 42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850.0 万円
(平均年齢 37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
578.5 万円
(平均年齢 32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
692.8 万円
(平均年齢 34.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
750.0 万円
(平均年齢 40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
393.3 万円
(平均年齢 23.3歳)
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:
寮社宅に入らない限り住宅手当は脆弱。寮は国立にあり立地もよくなく、社宅は都内一等地にあるものの既婚者しか入れない。独身者には手厳しい。近年社員食堂が新しくなったがコロナの影響で在宅勤務が増えて利用者はぐっと減った。

オフィス環境:
京橋本社は京橋駅直結で非常にアクセスがよくオフィスもかなりきれい。

口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 男性/ 設備課設備係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
一人暮らしの人が入れる独身寮と、家族を持った人が入れる社宅があるどちらも会社まで10~20分ほどで着くことができる。
車両紹介制があり購入者から講習する車両の情報をもらえれば5000~10000円の成約料がもらえる。
退職給付制度では会社が専用口座に掛金として出し社員が自分で掛金を運用し運用次第で年金額が変動する確定拠出年金か、毎月の給料に足されて払われる新前払退職金をとっている。
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
寮、社宅が完備されており非常に充実している。しかし空き状況次第では通勤時間のかなりかかるエリアとなる可能性もある。好きな場所に住む場合には手当は薄め。

オフィス環境:
かなりオフィスは綺麗。京橋駅とも直結しており東京メトロユーザーには非常に便利。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非交替制勤務であれば1日7時間30分、休憩60分。年間休日は120日。
年休は入社時から付与され、付与日数も法定以上。
また、一部職種では年休の時間単位での取得も認められている。
法定の看護休暇・介護休暇は法定以上の日数付与。
年休以外にも、子供の学校関係のイベントに参加するために取得できる休暇など、休暇の種類は豊富で充実している印象。

多様な働き方支援:
最近はテレワークやフレックスタイム制度の活用なども浸透してきており、自分で仕事がコントロールできれば柔軟な働き方ができる環境にある。
また、業務上休日に仕事せざるを得ない職種の従業員については、休日と平日を入れ替える振替出勤制度や個人別の勤務カレンダー設定などの制度もある。
年休が時間単位で取れることもあり、様々な制度を組み合わせて場所・時間に捉われない柔軟な働き方が可能となっている。
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間30分と短めで、年間休日120日となっており長期休暇もしっかりあります。
その他に子供が病気の時に使える看護休暇、親族の介護で使える介護休暇など、様々な休暇制度があり状況にあった休暇を取得することができます。
長時間残業等もほとんどなく、もし残業が続いた場合は健康面・メンタル面でもサポートもしてくれます。

多様な働き方支援:
テレワーク制度・フレックスタイム制度、又時間単位で有休が取得できるなど、仕事と家庭・プライベートが両立しやすい職場になっていると思います。
制度があるだけでなく実際皆さん様々な制度を利用しながら勤務されておりますので、利用しづらい・帰りづらいと言ったようなことはなく、取得しやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎日残業が必要になることはありませんが、業務内容が日によって違うので突然残業が必要になる場合があります。職場全体の仕事が円滑に進めばスムーズに帰宅できます。勤務時間は8:15~16:45となっていますので帰宅後のリフレッシュも十分できます。休日は突発業務により呼出対応がありますが、実際ほとんどありません。
有給休暇の取得も融通が利きますので取りたい時に取得ができます。
大型連休(GW,お盆休み,冬休み)は生産設備が停止する関係で出勤対応することが多いですが、振替休日制度もあるので、連休をずらしてリフレッシュをとることができます。
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実で真面目で優しい人が多い。イケイケな人は合わないかも。非常に安定している会社である。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会や年賀状や社員旅行などの人付き合いはほとんどなく自分の時間がとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については社員に対してもよく教育されているし、会社としてもLGBTに理解を示すなど多様性を尊重している。

口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 男性/ 物流機能/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
個人個人はとくに問題ないが、縦割り組織の色は強く、組織間サイロを超えた調整が発生すること多く。面倒くさいし、正直効率が悪い。経営陣も問題視はしていて、HRXを強く打ち出してはいる。

ダイバーシティ・多様性:
公式的には色々と取り組んでいる。
末端組織や個人意識への浸透は、正直不透明。結構ばらついていると思う。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署や職能により文化が異なる。
私の職能は軍隊に近く上下関係が比較的はっきりしており、向き不向きが別れる。

組織体制・コミュニケーション:
役員が変わるたびに組織再編を繰り返し、一貫した経営体制が取れていない。
コミュニケーションは部署による。

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います。実際、育児休職を利用し2人、3人と出産され復職された方も何人もいますし、復職後も時短勤務を利用され仕事と育児を両立して勤務されています。
男性でも育児休職を取得された方もいます。
特に子供の病気等で使える看護休暇(子供1人につき年間10日)は、有休を使いきってしまうことがなく大変助かりました。
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 物流機能/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
ナデシコ銘柄に選定されてはいるが、女性の管理職はそれほど多くない。特に役員は、まだまだ女性が少ない。
そういう意味で、「女性が昇進しやすい」とは言えないと思う。
但し、この10年で総合職女性がかなり増えたので、徐々に変化はしていくと思う。

口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと考える。部署、上司にもよるが、基本的には時短勤務含めて勤務形態も自由に選ぶことができる。まだ少数ではあるが女性管理職も増えてきている。総合職の新卒採用者も女性比率が高まってきている。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 設備課 設備係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
私は工場全体の保全として働いていますが、普段は定期整備の仕事をこなしながら、現場から不具合の情報があがるとそれに対応するというのが仕事の流れになっています。不具合には決まった型がないことから毎度違うトラブルに対して常に考えることを要求されることがあったり仕事を行うなかでやりにくさを感じたりすることがあれば自分で声出しを行って解決策を立てることも可能なため、自由にいろいろ行うことが可能で非常にやりがいがある仕事だと感じています。
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
設備のメンテナンスや故障修理・改造をするにあたり、自分自身のスキルが無いと対応できないことがあります。機器に対しての知識やその技術は、学ぶ姿勢があればいつまでも増えるし、それが無駄になることはありません。ライン作業のように現状に満足することなくいつまでも自信を成長できる職場であると感じます。
また責任をもっていろいろなことにチャレンジすることができるので、仕事に変化があり楽しく仕事を行うことができます。
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
グローバル企業ではあるが、トレーニー制度がなくなり、海外に行く機会は海外赴任のみになった。海外に行ける人は減っていくのではないか。

働きがい:
誰もが知ってる世界的に有名なタイヤメーカーでの事業のバックオフィスに携われる点。

口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
世界No1のメーカーであり、先進的な技術開発に携われると思っていた。
大企業はどこでもそうだとおもいますが、総合職で入社すると初任配属でどこに飛ばされるか全くわかりません。部署によっては先進性とは程遠い事もあります。
新卒で入社する場合は、一度そういった部署に配属されると方向転換はかなり難しいです。
自分のやりたい事と、配属される可能性がある部署の内容を照らし合わせしっかり吟味する事をおすすめします。

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
個別の技術への扱いはそれぞれ異なり、時々刻々と変化していくこと。たとえば今ならIoT関連などは社内に技術者が不足しており、重宝される存在になると思います。一方でよそ者はよそ者、という空気は残っているので、転職者には辛い部分もあるかと思います。

口コミ投稿日:2020年09月 4日
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい人が多く、仕事内容を含めて、とても働きやすい。

口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:
世界シェアNo.1とオリンピックパラリンピックのトップスポンサーになるなど圧倒的なブランド力と技術力。

事業の弱み:
新興国メーカーの追い上げ。

事業展望:
人口増加に伴い今後も発展成長していく。

口コミ投稿日:2021年03月 1日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
大手なのでまず潰れることがない、福利厚生がしっかりしている、有給休暇がしっかり使える、給料がいい。
現場の技術力が高く他社には容易に真似できない。

事業の弱み:
工場が汚い、夏は暑く冬は寒い、上司があまりよくない。自動車業界の変革についていけていない。
また、業績は為替、原材料価格の変動に左右される部分が多い。

事業展望:
自動車業界が変革すると完成品メーカーの一人勝ちとなり、部品メーカーの立場は危うい。そうなった場合、従業員は半減すると思われる。

口コミ投稿日:2020年09月 4日
回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
回答致しかねます。
他設問についても同様です。
申し訳ございません。

事業の弱み:
回答致しかねます。
他設問についても同様です。
申し訳ございません。

事業展望:
回答致しかねます。
他設問についても同様です。
申し訳ございません。

口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
380万円--万円--万円--万円85万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)85万円
給与制度:
昇給は年1回、数千円程度。給与のベースアップはここ何年かしていないみたい。賞与は年2回で地方でこれだけもらえればマシかなという程度。住宅手当は都会と地方でかなり差がある。工場勤務であれば郊外に位置しているため、住宅手当は数千円であって無いようなもの。家族手当は扶養中の配偶者+子供2人分まではもらえる。

評価制度:
昇進するには資格が必要。国家資格を持っていれば昇進できる確率はかなりあがると思う。
査定は直属の上司の評価のため、所属する上司にかなり左右される。部下に興味がない上司は、当たり障りのない評価をしている印象がある。

口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
景気の高不況によらずボーナスは払ってくれるため
安定している。
飛び抜けて優秀な人とそうでない人を比べても若いうちはそれ程差は出ない。

評価制度:
成果が全てだが、プロセスも評価される。
その人の仕事に対する印象でも大きく評価が変わる。それは明確な評価メジャーや個々人の目標設定が曖昧なため。

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
510万円30万円1万円2万円150万円
年収510万円
月給(総額)30万円
残業代(月)1万円
手当など(月)2万円
賞与(年)150万円
給与制度:
採用される人材の出身大学は軒並高学歴で能力も高いが、若手の給与水準は同規模の他社と比べても非常に低い。管理職1歩手前の上級職以降はぐっと昇給するようだ。

評価制度:
建前上は実力主義になり定期昇給が廃止になるが、評価をもとに昇進昇給が適正になされるかは、今後の制度の運用次第で不透明。

口コミ投稿日:2021年03月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 製造技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
540万円--万円--万円--万円--万円
年収540万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年に一回あり、基本昇給額に査定が上乗せられる。査定は若手社員には付きづらく、また、昇級試験を直近に控えている社員が良い査定をつけられる傾向が強い。
賞与は毎年労働組合との合意で額が決定されるが、あまり景気や業績に左右されづらく、良くも悪くも変動は小さい。
手当ては、住宅手当・家族手当てはじめ各種揃ってはいるが、それを廃止しようという動きがあり、今後不透明である。

評価制度:
およそ3年ごとくらいのスパンで昇級がある。
30代前半頃には上級職と呼ばれるポジションに昇級するチャンスがあり、面接や論文の試験により昇級合否が決定される。
ボトムアップを大事にすると言ってはいるものの、依然年功序列の傾向が強く、良くも悪くも古い日本の大企業という風習である。

口コミ投稿日:2020年08月 9日
回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
近年ではチャレンジを推奨するカルチャーに変わろうとしつつありますが、全体としてまだまだ現状維持を良しとする風潮が強いかなとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に真面目で仕事熱心な方が多い印象です。ただ部署によって温度差があるため部署間のやりとりでは苦労することもあります。

ダイバーシティ・多様性:
近年ダイバーシティを推進しようという動きが見られ、専門の部署もあるが具体的に何をしようとしているかは不明。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
年2回面談があり希望は聞いてもらえます。しかし、ジョブローテーションとしては近い部署間で行われることが多いので、部署を跨いだ大きな異動はあまりない印象。公募制度があるため自分で立候補することも可能です。

働きがい:
自分が開発したものが製品として市場に出るのでプレッシャーはとてもありますがやりがいは感じます。
ただ、タイヤという商材上、開発期間はとても長いので開発を1から100まで全て担当することはほぼ無理です。途中で異動となり、後任に引き継ぐケースがほとんど。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助があります。また、寮や社宅もあります。ただ、寮や社宅は、地域によって差があり、都心部は比較的新しい建物となってますが、地方は、古い建物で、部屋割りも2DKなど、古い間取りとなってます。

オフィス環境:
本社の立地は京橋駅の真上で銀座線を選択できる人はとても使い勝手が良い。
会議室は、いつも埋まってて空きがなく、取りづらい。最近は、食堂を会議スペースとして開放しており、社員やお客様も食堂での打合せに慣れてきて、かつ、電源コンセントの増設があり、使い勝手がよいです。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンの会社。上からの指示は絶対。いかに困難なテーマに前向き取り組めるか次第。プレッシャーはきついので注意が必要。あうあわないが激しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれるがコロナで在宅が増えたためWEBなどを使ってコミュニケーションをとっている。

ダイバーシティ・多様性:
会社はダイバーシティを推進しており、女性も働けるが、女性だからといって仕事が楽なわけではない。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的には年功序列のような形になっており、転職にて入社した場合も何年に大学を卒業したかで給与が一律に決定した。その後、毎年の昇給評価により多少の変動はあれば基本的には年功序列で上がっていく。38歳頃から管理職になるものが出始め管理職になると年収が大台を超える。管理職になれなくても40歳前後で大台に肉薄するくらいの年収にはなる。

評価制度:
目標管理制度による評価である。とはいってもやはり部門内での相対評価となり納得している人はあまりいないのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年12月 1日

株式会社ブリヂストンの回答者別口コミ (113人)

  • 物流機能
2021年時点の情報
    男性/ 物流機能/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 901~1000万円
3.72021年時点の情報
  • 設備課 設備係
2021年時点の情報
    男性/ 設備課 設備係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
2021年時点の情報
  • 設備課設備係
2021年時点の情報
    男性/ 設備課設備係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2021年時点の情報
  • 保全
2021年時点の情報
    男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
  • なし
2021年時点の情報
    女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
2021年時点の情報

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株式会社ブリヂストンの求人リンク

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ちふれホールディングス株式会社
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日東化成株式会社
総務スタッフ ★無料ランチなど福利厚生充実★第二新卒歓迎★独身寮あり★ 正社員
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株式会社ピカソ美化学研究所
社内システムエンジニア【西宮本社】 ~業界トップクラスの化粧品ODMメーカー~ 正社員
月給22万円~ ※年収は324万円~500万円を想定。兵庫県西宮本社研究所/西宮市池田町9-20(本社・研究所)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ブリヂストン
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.bridgestone.co.jp/
所在地 東京都中央区京橋3丁目1-1
従業員数14567名
連結従業員数143589名
設立年1931年
代表者石橋 秀一
上場年1961年
平均年収728万円
平均年齢40歳
※ 一部、四季報データ参照
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(65人)/口コミ(875件)

平均年収(正社員)792万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(103人)/口コミ(717件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)