横浜ゴムの評判｜カイシャの評判(00006360107)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答3人

気になる点

成長性・将来性

【会社の成長について】新規の技術が育っていないことが大きな問題。ブリヂストン、住友ゴムに追いつくことができる技術が育っていない。すべてが他社の後追いで、後手にまわっている。経営からのトップダウンという気質を変えなければ改善は難しいだろう。

2015年頃

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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良い点

福利厚生

【福利厚生の充実度】独身寮が充実している。33歳の誕生日まで格安ではいれる。寮費は13000円ぐらいで、水道光熱費はただ、駐車場もただ。トレーニングジムやジャグジーつきの、バブル期に建てられた大きな建物。朝食、夕食が出てくる。

2015年頃

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

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評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

派遣でしたので、詳しい部分はわかりませんが、
既に安定した取引先と受注があることから、会社の成長というところは？です。
但し、技術的には最先端となると思うので、同業種で続けるのであれば
個人の成長にはつながるかと思いますが。

30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

【身につく知識・スキル】成長出来る環境ではないと思いますので、この職場での成長はあきらめて、個人的にいろいろと学ぶことにしました。語学と経営学を身につけたいです。

30代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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事業での社会貢献
に関する社員の声

【会社が誰に、どのように役立っているか】地元での人員採用や、その土地での社会活動などを実施しており地域社会には貢献していると思う。

30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

【会社が誰に、どのように役立っているか】製造業であるため、製品が世に出回っていると役に立っていると感じることはできる。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、新規事業・事業での社会貢献
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート横浜ゴム株式会社

回答者の平均年収

526万円

平均年齢：32.0歳
25人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：614万円（38.1歳）

回答者の納得度

60点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

メーカー大手でもありますし、様々な職種があります。職種によって給与水準は様々ですが、営業職に関してはストレスやプレッシャーが多い分、他の職種よりも給与はいいです。もちろん出来高な所はありますので、やりがいが一番あるでしょう。

30代 / 男性 / 営業系

大きなメーカーの期間社員の給料水準では平均ぐらいだと思う。ただ、私が在籍していた頃は残業が１日平均３時間はあり、残業大だけで月８万以上は行くことが多かった。また満了金はほかと比べて高い方であると思う。

20代 / 男性 / その他

【インセンティブの有無・支給条件等】TOEICで一定以上のスコアがあると月5000円支給がある

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり、持ち株会あり。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート横浜ゴム株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

26人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート横浜ゴム株式会社

福利厚生全般の納得度

50点

9人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

結婚しても社宅に入れませんでした。
独身寮も、事業所によって快適さのばらつきが激しいようです。
女性は低価格で借り上げアパートに住め、良い環境かと思います。

厚生施設の廃止などもあり、あまり充実しているとは言えないと思います。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

【福利厚生の充実度】独身寮が充実している。33歳の誕生日まで格安ではいれる。寮費は13000円ぐらいで、水道光熱費はただ、駐車場もただ。トレーニングジムやジャグジーつきの、バブル期に建てられた大きな建物。朝食、夕食が出てくる。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

気になる点

【設備環境について】職場かんきょうがよくない。あまり綺麗ではない。タイヤの材料のゴム臭がきつい。カーボンが舞っている。厚生施設（ロッカー、食堂など）を中心に手入れはされているものの、根本的に古く、老朽化が進んでいて残念。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

【導入した方が良いと思う福利厚生】独身世帯に対する福利厚生などが弱いと思う。コンプライアンス相談室はあるが実際相談しても会社側の意見を言われて逆にダメだしされることがあった。上司の評価制度が必要だと思う。

30代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート横浜ゴム株式会社

教育・研修制度

60点

9人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

新人研修の一環で2か月程度の海外研修があり、非常に手厚い研修制度だと思います。
一方、私の配属先では配属初日から担当を任され、教育制度に頼るのではなく、日々の業務の中で自ら積極的に知識を吸収していくことが求められる環境でした。
個人的にはやりがいを感じて業務に取り組めましたが、人によっては精神的に追い詰められる可能性もあると感じています。

20代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

【社員の成長について力を入れている点】研修制度は極めて充実している。新入社員は座学の新人研修の後、国内の工場実習、さらに海外の工場実習に行くことができる。入社二年目までは、社内の専門技術を学ぶための座学の研修プログラムがある。同期と会える楽しい場でもある。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

新入社員に対する研修生度は比較的充実していた。研修センターも会社からすこし離れた同市内にあり、設備含め非常に充実していた。若い社員を育成しよう、という強い意志は感じられ好感がもてた。人材育成の部門にいる人達は非常に士気が高かった。

20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

【周りからのサポート】社外への対応ではなく社内全体へ統一する内容だった場合など、効率的に実行できる手段を助言してもらうなどサポートしてもらった

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート横浜ゴム株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

8人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

【やりがい・厳しさ】客先が海外の機体メーカーであるため、仕事の大半を英語でこなす必要があるが、経験を通じて自信につながることもたくさんあります。航空業界特有の型式管理に基づき、生産、検査等が行われるため、書類作成にあたってはきめ細かさと正確さを求められる。また、現状では、人員が少ない中で、多くの業務をこなす必要がある。

20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア

良い点

【仕事とプライベートとの両立について】女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得しているひとがいる。その他にも、時間短縮勤務、申請者のみだがフレックスタイム制度を使うことができる。子育てと仕事を両立し、プライベートな時間を確保できるしくみが整っている。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

気になる点

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経費が少ないため、新しいことにチャレンジしたくてもなかなか会社がイエスと言わない。したがって、新しいことに取り組みたいという提案をする気になれない。研究開発者として非常にモチベーションが下がる状況である。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

良い点

【お互いに意見を言い合える環境か】若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのため、若くても自分自身が中心となって物事を進めていく風土があるため、じょうし、部下関係なく意見を求めたり、教えを請うたりし合う関係性である。風通しは極めて良好。

30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較