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株式会社ドウシシャの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:事業部もよく当併合しており迷走しているのだろうなと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
オフィス環境:1定食ワンコイン以内で社員食堂を利用できる。ただ、昼休憩は社員食堂
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はいい方だと思います。周りの方々を見ていても有給を使って海外旅行に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も一部いるようですが、営業職の場合、勤務時間が長くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:MOSの資格取得の資格代は負担をしてくれますが、テキスト代や
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:月曜に有休が取れない。週始めから休むな、というこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり幅が低く、頑張っても評価に繋がりにく
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:昔は結婚退職する女性が多かったが、今は育休を取り復職する人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
オフィス環境:食堂があるため、そこでお昼をとること
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:外国の方はいらっしゃ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:12月だけ謎の毎週土曜出勤があります。多様な働き方支援:この
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが多いた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:自分の進めたいことは自分次第の努力で推し進められる風土がある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金、社員食堂による食事補助、社員持株会オフィス環境:自社ビル内に執
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の成果主義評価制度:半年俸制度独立採算の営業利益が業績給の原資
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職は裁量がないため、お金に関わることは全て営
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスサポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:会社の周辺にはお店がほとんどないが、駅か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:FA制度や公募で組織間異動を強化しています。働きがい:責任の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:事務センターで事務業務の効率化を図るための組織を創設して、女性
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:半期年俸制評価制度:目標管理、行動考課によっ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなもっと仕事ができるのかと思っていました。ビ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務されている方も多いため、産休、育休、時短勤
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:ストックオプションオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
ダイバーシティ・多様性:営業職は基本男性だが、ここ数年は女性の営業職が少し増えて
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:ない。評価制度が全てなので頑張ったところで評価されな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:事務職であれば非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウン型である。改善はされてきているが体育会系
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:12月の土曜日出勤(月の給料は普段と同様)の必要性を感じない
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:営業は男性、事務は女性といった考え方の人が上に多い。女性の営業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:社員持株制度や食堂はありますが、その他福利厚生は特になし。オフィス環境
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益達成したら数千円から数万もらえます。評価制度:基本的に実力主義です
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
働きがい:自分で学んでいくしかないので、自分で考えて最適な判断を見つけて動ける人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:体育会系商社良くも悪くも公私混同している組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金:有住宅補助/寮:無DC:有持株会:有ストックオプション:有オフ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:商品の数。総合商社の為、様々なジャンルの商品が多数あるのは強みだと思
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