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株式会社ドウシシャの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
営業会社ですので結果が全てです。数字に対してとても厳しい会社なので、その中でもやり遂げれば達成感は得られると思いますし、自分自身への成長に繋がると思います。ただ、何もしなければ当然数字は上がらないので評価もされず給与も上がりません。いかに新しい事にどんどんチャレンジして自ら仕事を作る事が重要です。
勉強する上では資格を取るための支援もありますので、上昇志向が強い人ほど活躍して昇進もできると思います。

働きがい:
新しいことにチャレンジできる環境なので、仕事に面白みは感じられると思います。それで結果が出れば評価につながるので、それによって働きがいを感じられると思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:法人相手との商談能力、マネジメント力、コミュニケーション力な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格試験などは無く、研修も少ない部署によっては資格取得のため
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:女性のキャリアアップはかなり難しいと思う。働きがい:特にない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修の案内が随時ある。勉強のしやすい環境ではある。入社後もし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にないと思います。(通信講座などか受けられる
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスサポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:ある程度のレベルに達してからは成長のスピードは緩まると思う。
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:気合いと根性が身に付きます。つめに対する耐性もつきます。キャ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じなかった。若手は特に苦労している姿を多々見て
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルや世の中のモノの動きを把握する力は身につく
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:会社には育成制度の様なものはない。過去社内の上層部の方が一斉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:現場主義なため、営業の感覚は養えると思います。マニュアルは存
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:色々な場所があるので、知らない知見を得られるメリットはありま
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修等は以前は力を入れていたタイミングはありましたが最近は殆
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:大きな会社なのでネームバリューがある。働きがい:大きな会社な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Eホーム/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:MOSの資格取得の資格代は負担をしてくれますが、テキスト代や
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが多いた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:自分の進めたいことは自分次第の努力で推し進められる風土がある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:FA制度や公募で組織間異動を強化しています。働きがい:責任の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:ない。評価制度が全てなので頑張ったところで評価されな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
働きがい:ひとりの営業が受け持つ取引先がかなり多い。普通の企
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
働きがい:自分で学んでいくしかないので、自分で考えて最適な判断を見つけて動ける人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
働きがい:大体7時半出社、20時退社。残業申請はし難い雰囲気がある。朝一はラジオ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:商品企画の経験値としては十分。働きがい:新人でも企画に挑戦で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:制度:通信教育や外部研修は、基本的に全額会社負担である。能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気で活発な会社なので、根性が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:OJTというなの放任です。自分からぐいぐいいかないとなにも分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】予算(ノルマ)達成に向け、部署がチーム一丸とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:実力主義なので若い方でも管理職になれるチャンスがある。また、先輩を追い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームとして動いているので、誰かが凹むと迷惑を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:実力主義すぎるあまり、数字(結果)でしか判断してもらえず、数字に出ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:課長クラスまではすぐ行けるが、それからは詰まっていて、上がれない印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:事務職はチームでやることが多いので、サポートもしっかりしている。若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:数字の組み立てが上手くいかない時にすごく詰められる。お客さんの事情や状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:部署によって教育方法が大幅に異なるので当たり外れが大きい、、、、その
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