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株式会社ドウシシャのすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:おもしろいことをしよう、ほかにないモノやサービスを創造しようという意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:最近交代したらしい。先代の息子さんとのことです。これからなので今コン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:色々な場所があるので、知らない知見を得られるメリットはありま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:営業は男性、事務は女性といった考え方の人が上に多い。女性の営業
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げ達成すると臨時の大入が出ます。ボーナスはないですが、業績給はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会で、熱血的な人が好まれます。社員同士は、すれ違う度に
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。月給は高くなりますが年収でみれば他社とトントン、昇給
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:子供が居る方は時短が使えますが、給料から時短分は差し引かれます
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、体育会系出身の人は居心地がいいと思いま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:営業は社用携帯を持ち歩くのが必須。仕事すればするほど休日でも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:昔は有給は取れなかったそうだが、法改正とともに取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性論。組織体制・コミュニケーション:体育会系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:自分がいたところは本当に忙しかった。常に周りも忙しく、正直総合職がやる
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今はどうかわかりませんが、年俸制でした。総合職は部署の業績により給与が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:12月は毎土曜出社。休みたい場合は自身の有給を消化する。多様
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:自分の進めたいことは自分次第の努力で推し進められる風土がある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ 企画営業職

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い文化がある。会社としては新しい事に取り組ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなり体育会系な会社です。野球部上がりの人が多いので、フロアにお客様
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な商材を扱っているので魅力的だと思いますが、
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制でボーナスはありません。評価制度:営業は、数字を上げている人新規
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:ニッチな商品事業の弱み:在庫不足事業展望
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金、社員食堂による食事補助、社員持株会オフィス環境:自社ビル内に執
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修等は以前は力を入れていたタイミングはありましたが最近は殆
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は主に人事の方が説明するので、実際配属さ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 0万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の成果主義評価制度:半年俸制度独立採算の営業利益が業績給の原資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チャンスは早いうちからもらえる方なので、やりがいは感じるのではないか。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当はあるが、退職金や家賃手当などは無く、福利厚生は良くないオフィ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:事業部もよく当併合しており迷走しているのだろうなと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多種多部署であるため、社内でも良い部署があれば悪い部署も当然ある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:物を販売する営業部門に入ると他社の類似品が沢山あります、どう差別化する
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
オフィス環境:1定食ワンコイン以内で社員食堂を利用できる。ただ、昼休憩は社員食堂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:基本的に休みは土曜、日曜、祝日です。 また、ゴールデンウィークやお盆、お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフスタイル/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もあり、女性登用は進んでいる。男性の人数が多いのは
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:企画会社でもあるので、新規事業には積極的に投資しますが、バックアップ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:住宅補助・社員持株会・確定拠出年金制度・社会保険オフィス環境:商談等で
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