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セッツカートン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:同じ事の繰り返し作業が多いため、人によっては飽きがすぐに来る可能性があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:同期での入社研修や1年目研修などは行ったが、同期だけでしか関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない、男社会で力作業が多いためなかなか定着しな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:落ち着いてからは得意先を持ったり一人で外回りを行っているが、入社してす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:1年目や3年目など、節々で研修は行っているが、部署ごとの研修などはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:ネットや通販の普及に伴い段ボールの需要が高まっており、業界全体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:紙・パルプ業界はペーパーレス化等が進みあまり思わしくない状況だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:段ボールは無くなることはないと思うので安定しているといえるが、同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体がシュリンクはしているが現状は安定していると思られる。今後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列か根強く残っているイメージを感じる。同会社の別の工場から来てい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何でも前向きに頑張ろうと思いますがあまり
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給については人がすぐ辞めては入って辞めて入るの繰り返しなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:事務所によって異なるようではあるが、有給休暇を取得しにくい状態となって
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回答者: 男性/ 製造部製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思う多様な働き方支援:勤務時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅手当や通勤手当も普通に支給される。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やマラソン大会など、社内イベントが毎年あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:営業は無理だと思います。余程体育会系なら別ですが将来結婚、子育
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代などはしっかりと出る。ボーナスも年2回普通に出る。工場の評価によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:事務所内の雰囲気は良くない所といい所と工場別の差が大きいと感じてい
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回答者: 男性/ 製造部製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は安く、賞与が手厚い評価制度:実力があれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 100万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 90万円
給与制度:金払いはよかったが、劣悪な環境で休憩も取りづらく、トイレもなかなか行け
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからと言う理由で働きやすさに変化はないと思う
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回答者: 男性/ 製造部製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:あまりよくわからなあえ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:現場では女性は無理かとおもいます。私がいたところは女性は内勤者
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。休暇はほぼほぼとれないと思う。やめる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:男系社会。女性は非常に少ないイメージです。ただ、今後はその点も
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回答者: 男性/ 段ボール製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:セクハラ等は僕の働いていた所では聞いた事はありません。女性も働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:地域によると思いますが製造業務に関しては、ほとんど女性はいない
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:最近は採用が増えている。まだ会社の体質自体は古いので扱いに慣れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】ダンボールメーカの営業として、多種多
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:製造商品が段ボールとのことで今後についても安定して働くことができるよ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場がだいたい変なところにあるので休みの日にでか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当などしっかりとでるためしっかりとした福利厚生
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:今までが男社会のため女性には比較的扱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:良くも悪くも同じ用途で注文が入るため形骸
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