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セッツカートン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
古い社風なので会社に長くいたほうがよくは見えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい人が多いとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は製造には多くいる。大卒にもいくらかいる。

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに自分からチャレンジする方はトコトンサポートなど
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:大卒にしろ高卒にしろ人が入っても数年でやめることが多いので
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回答者: 男性/ 段ボール製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:元気で陰険な人は少ないが成績至上主義感は半端ない。みなやた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:機械と向き合うことが多いので他人と一緒に休憩などで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造課

2.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:コルゲートは効率重視で生産に追われているため、職場
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い昭和の体質が残っている。社歴の長さで上下関
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回答者: 男性/ 製造部製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:第二次大戦末期の軍事工事のような雰囲気組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:古いところがあるが、徐々に改善していこうとはしていると思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やマラソン大会など、社内イベントが毎年あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:体育会系です。声が大きい人が出世する傾向にあると思います。
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