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尼崎信用金庫の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 預金/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:周りの人をみていると育休、産休、時短などのサポートが厚いと思い
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいて9時から4時の時短勤務で働いている方は多くいらっ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:定時退社や産休育休制度があり、仕事内容が合うのであれば働きやす
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思われます。時短勤務など活用さ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休を終えて復帰されてる方も多くいます。女性の管理職もいらっし
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も何人かいます。女性の役席の方は結構お見かけしまし
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。いまは女性の営業職を増やすことに力を
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすいので女性は働きやすいと思います。ボランテ
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休、時短は取りやすいと思われます。しかし、管理職等はまだまだ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりとしており、時短勤務の制度もあるので女
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本的に定時で上がれるので、仕事終わりの時間を使い
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれているイメージである。ただし、女性の管理
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。女性管理職の数は増えてきて
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性は働きやすく、融通もきく。オシャレなど出来ない
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務の方はたくさんいた。でも時短勤務の方も残業を
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていますし、時短勤務制度も使えます。子育てを
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので、子供がいても
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います産休育休制度も整っているので休暇取得
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者は割といると思うが、管理職はわたしが在籍していると
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:やる気がある人にとっては働きやすいかもしれない。育休産休制度や
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも出世し活躍されている方は多い。その点若い女性も評価され
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは配属先によって変わります。女性の管理職登用に
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月28日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍する場があります。 「育児休暇のあと、絶対
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍を謳い、育休制度や育休後の働き
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:新卒で入社し、結婚して出産して退職するのにはとても働きやすい会
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の人でも時短できず、サビ残していました。子供さん関係で
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:育休、産休等の制度が整っています。女性に対して甘い上司も多く、
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