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株式会社イムラ封筒の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:既存の顧客との強い信頼があり安定した受注がある事業の弱み:人材不足が
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 14万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 167万円
給与制度:手当などは充実しており大きな不満は無い。昇給制度が改定され長年働いてき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:職場の繁閑差が大きい。製造現場は残業を毎日行い、24時間稼働
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:福利厚生に関しては一流企業並みの印象である。中でも住宅手当はとても良い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。産休や育休は必ず取れますので、女性の方で
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた部署ではないのですがかなりプライベ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格と共に一定のところまでは自動で昇給します。賞与は売上と上司の評価に
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:寮はあるのですが工場の中にあるためかなり制限が多かったです。門限を守ら
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 26万円 0万円 90万円
年収 405万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次昇給約4000円。賞与は最近年々上昇傾向にあり直近では4ヶ月を10
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:職場によって凄く差があります。私の職場では休日出勤はほとんど
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じてだが平均して2ヶ月程度は見込める。基本給は同
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回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:競合と比較すると生産規模、短納期対応においては他の追随を許さない域に
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回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:管理職や営業職はかなり有給が取りづらい環境である。閑散期と繁
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションの強さを全面に出していたが今は
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回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:管理職にはガツガツした体育会系の人間は少なく、どち
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
オフィス環境:工場はWi-Fi環境も整っておらず未だにすべてのパソコンが有線LA
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正直残業をしないと手取りはほとんど残らないと思います。賞与は近年はしっ
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:手に負えない量の仕事を入れられるのでほぼ毎日12時間労働でし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、体力面では向き不向きがあるように感じます。福
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
働きがい:正直毎日同じような仕事なので働きがいを感じたかと言わ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:長く続けていれば、昇級・昇進もあるのでキャリアアップできる会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより休日が決まっているので土曜日や祝日の出社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業展望:以前は良かったのだが近年封筒の需要がどんどん少なくなってきているのであ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:トイレが古く和式であったりと、はっきり言って女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制は維持されており、毎年一回まとまった年休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:研修に関しては、様々な研修を計画し実行している。多くの研修を経験させ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生は充分な環境である。残業代は全額支給であるし、休日も基本的には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:特にありません。本当に役立つ研修かどうかは受講した本人の感性によるも
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしなければ、生活が苦しくなるレベルである。基本給の定昇も止まって
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