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株式会社イムラ封筒の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:必要な福利厚生がある。退職金制度も基金もある。退職時に将来受け取るか、
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:入社時の研修や定期的な研修は充実してる。働きがい:かなり特殊
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身の能力に見合った給与体系、きちんとした査定が定期的にあり、上司の査
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:最近の会社の方針として福利厚生を削っていくようで、手当がどんどん減って
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:封筒についての知識は付くが、それが何の経験になるかと問われる
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:働く部署によって女性が活躍できるかぎ変わってくる。また、休みは
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度、事前に面接などで聞きたいことを確認でき
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社と同じく土日祝日は休み。工場に勤めている場合には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給などは仕事の調整がつけば取りやすいイメージ。ただ、その時
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にもよってくる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:封筒業界トップシェアではあるが、ペーパーレス化により、業界の規模縮小
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすさもあるかと思うが、役職者は男性が多く
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金の一部を確定拠出年金にしており、自分で運用する部分がある。これは
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジングな仕事を任される場合もあり、馬力の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:様々な業界や企業との接点が多い。 事務用封筒だけでなく、システムなど様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:夏休みがないです。有給奨励期間はあるので、取れば土日含め3~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:辞める人も少なくないので、その分派遣社員や中途採用で補給している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:会社がどこに向かっていくのか、社員のモチベーションアップや社外のステー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月10日
教育・研修:教育や研修は多いと思う。 が、内容が伴わないことが多々。 また、〝選ばれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】年休の残数により計画的に年休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:時間有休が取り入れられて、自分の都合が比較的調整しやすい職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:担当業務に直接関連する資格取得を助長する制度はあるものの、かなり限定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:一部の職場で、海外との交渉が必要になる場面があるが、時差の関
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職でもないのに、一定の職級以上になると残業手当がつかない。実態とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:外部と提携し、比較的低料金での宿泊施設等の紹介をしており、社員が利用し
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総人件費が決まっている?以上、相当の業績を上げないと評価されないように
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口コミ投稿日:2015年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どう評価されているのかわからない。 半期ごとに自己目標を記入する書類を提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇:連続休暇取得を奨励しており、消化率もさほど低くないと思われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献:お客様に対し問題点の解決や業務の省力化等につながる企画提案を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】高圧的な上司が多く若い人や気が弱い人は辞め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】通信教育制度があるが・・・ まったく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当あり。 育児休暇あり。育児休暇につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面での申請で上長の承認が必要。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休二日制で休日日数は十分ある。
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