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株式会社シマノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦することを求められる。前期と同じではいけない。

組織体制・コミュニケーション:
昔は風通しが良く小回りがきいていたが、今は縦割りになり部署間の連携も悪くなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人がオフィス内にいる。韓国、中国、マレーシア、ドイツ、アメリカなど。障害者雇用も進めている。宗教等個人のことについては口出ししない。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの鍛冶屋職人の会社です。自転車や釣りが好きな人が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する者にはいくらでもチャンスを与えてくれる印象。反面業
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:基本は上意下達。日本的な企業であると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:自転車好き、釣り好き、その他アウトドア好きが集まっている印
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:やるとなったら全力でやる、良くも悪くも極端。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会もあるようです。若手でも頑張って
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回答者: 男性/ 教育、指導/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買

4.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:私は上司の方に恵まれ色々問題があった場合でも親切丁
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 商品開発部/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン形式 技術屋というシマノのイメージではない。組
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回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は与えられる社風だと思う。異動希望
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:創業家トップのトップダウン。反エリート主義(ただし創業家は
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回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然。基本は変化を好まない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化、社風はしっかりしているものがある。一族経営で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:釣具竿に関しては、知識や道理について理解がある方がおら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:基本的に自由な社風。そこは慣れればとても良い所だと思う。そ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:近年は他社の後追いが目立つ。MTBではアメリカのライバル企
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】合間に10分休憩が2回、昼に45休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:私の配属先では英語を話せる社員がほとんどで、電話など英語で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:事業部が3つに分かれており、事業部間をこえての交流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:改める必要があるのは、食堂ですね。以外と良いかなと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:なかなか触れ合う部署が限られてますが、小屋打ち合わせが
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