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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ケーブルテレビ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:営業局に配属になるとあまり女性の多くない環境で働くことになるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、男女関係なく意見ができる環境。新人には女性の管
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性からすると目標値は男性とほぼ同じなので厳しい反面、福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、時短勤務など融通の利きやすい会社だと思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:お子様のいる方は時短勤務されているので働きやす
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回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:時短勤務者に関しての待遇はとても好条件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男性が多い環境。差別などは特にないと思う。ただ、営業職は強いメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。結婚後の在社率かなり高いです。女性
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回答者: 男性/ 戸建/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:営業は目標が1番なのでそれを達成できれば男女関係ないと思う。育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので、女性にとっても働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ インバウンドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テレマーケティング/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:特に取り組みなどで感じるところはないですが、希望の休みは取れま
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回答者: 男性/ 戸建て住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:男女共に育児休暇の取得が可能。実際に男性であっても取得を行い、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも出世してる方はおり、頑張り次第で管理職になれると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:現場では女性にとって働きやすいが、会社全体で見ると女性管理職が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、働きやすい環境であることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極採用。育児休暇や時短勤務も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性で活躍されてる方も多い印象。管理職の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:営業部以外の部署は比較的女性が活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が管理職を目指しやすいように取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:比較的休暇は取得しやすい方
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回答者: 男性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:男性の育休は推奨さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性の幹部もおり、定期的に面談を行うなど女性社員が働きやすい環
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かったです。私の上司も中途採用の女性の方でした。
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性は営業となるととても働きにくいです。集合住宅は危なくて一人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので働きやすいかと言われると一概にそうだとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性は営業部に配属されても対企業に回され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする意識が感じられます。育休取得、復帰
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:時短で勤務されてる方もいらっしゃいます。全く問題ありません。子
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く非常に働きやすいかと。また、業務でも女性だか
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性社員でも責任のあるポジションにつける。とくに性別による差は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:有給休暇もとりにくく、働きやすいとは思わない。営業部では、男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性は育休も取得でき、数年後復帰してる方もいらっしゃたので働き
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:全然働ける環境だと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすく女性の社員も多いが結婚して子供を産むとほと
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