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西武信用金庫の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:福利厚生で職員のイベントがあるので、イベントで他の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:信用金庫ということもあり、古いやり方がやはりあります。紙媒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲気が異なる。交流の盛んな支店もあれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:支店により雰囲気は異なるが上司と話す機会はあまりな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲気が全く違う。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
ダイバーシティ・多様性:数年前までは女性の総合職を採用しないなど多様性を感じられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:基本的には寝から悪い人は少ないとは思う。コミュニケーション
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:辞める人もある程度いるので、営業は若い人の割合が多
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回答者: 女性/ コーディネート担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は研修等で他支店の職員等の交流もありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:金融機関のわりにのほほんとした雰囲気の人が多く体育会の文化
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため比較的コミュニケーションは活発で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:支店によって異なるのでこれも運次第です。良い支店に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:支店・支店長によって全く文化が違うので、当たり外れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業しなさい的な風習があったり、新人に風当たり
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