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三協フロンテア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:資源循環型ビジネスは非常に魅力あると思います。今後も安定していくと思
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは若手のうちはあると思います。ただ年次を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い会社だと思っていたが入ってみると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は多少あります。独身の場合は会社が家を探してくれるので、安く住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日休みになっていますが、お客様の要望にあわせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的若い方がマネージャーにつくこともあるので、相談や質問
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:大手建設会社がやらないような小規模建築を主に取り扱っているため事業と
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手のうちはそこそこ待遇は良いが、30過ぎるとなかなか給料が上がらなく
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:入社6,7年目くらいまでは寮の利用が可能。住宅補助は1万円ほど、既婚者
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:ユニットハウス業界ではトップだと思います。当分安定するとは思います。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:管理職に関してはほとんどワークライフバランスは取れないと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅に関しては社宅が安すぎる(レオパレス)が、一度でも社宅を出てしまう
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:誰でも出来るような仕事しか与えられない部門といろいろ任される
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:若手のうちは社員寮がある、家賃補助は1万とほぼないに等しいため若手は殆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当はあります。月1万で入れるワンルームの寮がある。ただ柏のはずれ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によって販売かレンタルかの業務の偏りがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助や通勤手当の福利厚生は割りとしっかりしてると思うオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に何千円か上がります。残業代は30分単位で出る為、残業すればす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:一年目から様々仕事を任していただける。上司は厳しい時もあるが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:特に問題がない限り、若手のうちは19時以降残業することはなか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:説明会では、土日完全休みと言われるが、現場が土曜日もよく稼働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:ユニットハウスなので工事現場での需要が消えることはない。増益増収を謳
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業は土日休みではあるものの、建築現場は土曜も動いている為、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は普通だが、賞与については割と多かった。30代に入るとほぼ昇給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業という感じのカルチャー立ち回りが非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金は在籍3年未満だと発生しない。本社付近、社員寮は存在する。住宅補
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入社した他の、企業の人たちに比べると多くもらっていたと思う。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:ベネフィットという福利厚生があり、レンタカーなど様々な割引が受けられま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。GW.お盆、年末年始は基本的に休み。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均50~60時間になります。土日も現場の状況次第
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境です。電車通勤の送迎、17時には上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:スケジュール調整などは個人に任されています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:一般的な大企業にあるような福利厚生は大体カバーされている。超一流企業ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に必ず休める環境がある。まだ1年目だからかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:良くも悪くも年功序列的な要素があるが、ポジションが空いたり、上層部の注
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