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独立行政法人国際協力機構(JICA)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
日本唯一のODA実施機関という強みは大きい。他国の援助機関と比べても、様々なスキームを1機関でまとめて実施できるという利便性は比較優位があるといえる。

事業の弱み:
チャイナマネーなどの物量に頼った金利や研修時の優遇といった攻勢に対し、日本の品行方正なODAではなかなか太刀打ちできない。また、公的機関ならではの制約の多さは、今後求められる迅速なオペレーションの大きな足枷であるため、抜本的な簡素化・高速化が必要になると考えられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:直接的な競合は存在しない。国際機関とは援助協調を行う関係性にある。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:広義に捉えなければ、ODA実施機関として競合は日本国内に存在せず。事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:インフラや運輸等、伝統ある支援については組織の強みといえるが、それ以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:国の唯一の開発途上国援助実施機関としての強み事業の弱み:競合はない事
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:日本のODAの実施機関として対外援助に一手に担っている点であり、人材
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:大きな仕事ができる。数百億、数千億規模は当たり前。事業の弱み:途上国
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:公務員に準ずる待遇のため安定はしている、事業の弱み:税金による事業の
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:日本国内にはほぼ競争相手がいない。(競合は海外先進国の援助機関)事業
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回答者: 男性/ 専門嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:特殊な役割を担う公的機関であり、優秀な人材が集まりやすく、予算も潤沢
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:外部基金のお金を使ったプロジェクトなどもあるが、基本は有償、無償、技
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 国内事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:途上国支援は日本の外交にも関係するところが強みだと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:同業他社がなく、独立行政法人であるため、国際協力の分野においては、何
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:公的な資金で利益追求しないですむ立場だからこそできること、すべきこと
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:業界内では言わずもがな国内No.1であり、今後それが変わることはない
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回答者: 男性/ 主任調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:途上国への海外勤務が必ず避けて通らず、生活環境が非常に厳しいケースも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:職員が派遣の引き継ぎに関与しないところがあり、引き継ぎも1週間と聞いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:仕事はコツコツと、自分のペースで進めて良いので、やりやすく、先を見通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:あまり感じない。事業の弱み:斬新なビジネスアイディアが出てきにくい事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:社会貢献、国際協力事業は実際にその効果が目に見えにくいところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:国際協力がなくなる社会が最終目標であるとしています。しかしながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
事業での社会貢献:グローバル化に伴って途上国が直面する多様な課題の解決に、日本の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
事業での社会貢献:日本は世界と孤立しては生きていけません。いかに世界の国々と良好
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:JICA組織そのものは発展途上国に多大な貢献をしていると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月27日
成長性・将来性:途上国支援をミッションとする組織の性格として事業の幅を広げられる
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回答者: 男性/ 政府機関/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:途上国での政府開発援助の中心.人材育成には。外交にも関わるよい仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】独特の役所言葉や、多数の部署に渡る調整の段取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:潰れることはないだろうが、給与、退職金などまだまだ減らさせる可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は即戦力が求められており、入社直後か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、半年もすれば責任のある仕事の一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途採用の方々と同様に、組織独特の用語やしき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:途上国の開発援助を通じた社会基盤整備及び人材育成により、日本及
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:国際貢献の先駆者であり、日本政府の外交の一翼を果たしている。4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公的機関のため、待遇は安定している。ただし、海外・国内転勤が多く、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 青年海外協力隊事務局/ 専門嘱託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:組織自体の安定性。コンプライアンス順守。事業の弱み:競合他社がいない
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