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常磐興産株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:寮や社宅がある。通勤手当もでる退職金もでるが5年勤続してから住宅補助は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下問わず話しやすい雰
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 6万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張って、評価をもらわなければいけない。評価制度:
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でシフトが不安定で、毎日どこか変更があったりするのが
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:本当に多種多様なお客様と接っする場面があるので、どの現場にい
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休からの復帰率も高
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:部署によると思いますが、私のところはちょっと教えられただけで1人でやら
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:福利厚生の一環として施設内の温泉が利用できますが、遅番業務が多いとそも
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:もとが地元の炭鉱から生まれた会社なので、一山一家という言葉
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回ボーナス、年一回賞与があります。自分で設定した目標に対してどれだ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の割合を増やしたり、登用を推し進めてはいるが、長年、男性中
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:お客様の笑顔に生きがいを感じていました。お客様が楽しく、気持ちよくお過
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:職場で設定する、変形労働制。月単位で出勤日、労働時間を管理し
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:執務スペースはあ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合を増やす、役職への登用に取り組んでいます。障碍
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:自己申告制 1年の目標を設定(上司との相談の上)し実績の達成度で評価し
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 年度はじめに立てる目標に沿って、半期ごとに評価さ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: ハワイアンズへの入場が無料になるので、よくお風呂
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