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株式会社日本経済新聞社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社日本経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを365件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本経済新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は会社全体の業績によって大きく変動するらしい。昇給は年功序列で入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:シニアが多く、若手登用の機会はない。会社としては若手登用の

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回答者：女性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:電子版が強み。国内のどのメディアよりも充実している。最近は紙よりもウ

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回答者：女性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:子育てをしながら勤務している上司もいる。ニュースの現場からは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:電子版がある程度成功している。コンテンツにまだ需要がある事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:特になさ事業の弱み:特になし事業展望:デジタルの対応強化は今の延長線

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:何よりもブランド力事業の弱み:ビジネス開発力。新聞という100年以上

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

事業の強み:デジタルで成功しているので、業界では1番良い会社だと思う。デジタルに

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:良い意味で真面目で誠実だと思う。たとえクライアントの言うこ

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:40歳未満までのレイヤーは、人事制度に年次での昇格・昇給要件が記載され

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:年功序列が前提なため、ある程度の年齢まで勤め上げる人に対して優遇された

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:自身が持っている案件や次第だが、基本的に良好。休みを取ること

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社1年目で600万、10年位で1000万、年功序列が根強い。最近はジ

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第なところが大きい。会社はあまり支援して

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:定期の通勤手当がある。コロナ禍でも在宅手当は特になかった。地方や海外勤

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇は取りやすく大変ありがたい。多様な働き方支

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:若手世代は女性が増えているが、上の世代は基本的に男性が多い。男

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、やる気があれば多種多様なデジタル研修

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇は十分に取れるため驚いた。記者職でもデジタル

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

事業の強み:デジタル化やグルーバル展開などは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はない。一部のシニアが完全に逃げ切りしか考えてい

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回答者：女性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

ダイバーシティ・多様性:多様な人材を採用していると思う。海外支局では外国人の特派

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:自分でキャリアを考えないと難しい。誰も助けてくれない。かつ新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

多様な働き方支援:新聞社の中では比較的まともなほう。リモートワークも柔軟に対応し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

多様な働き方支援:副業は禁止だか、部署によってはリモートワークが進んでいる。加え

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回答者：女性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

オフィス環境:本社はキレイだが地方の支局、支社は老朽化が進んでい

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

勤務時間・休日休暇:昔より休みやすくなり、完全週休2日。多様な働き方支援:コロナ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。子供ができてもほとんど辞めずに残っている印

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいかと思う。また理解もあ

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回答者：男性/ 法人向けソリューション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション本部/ 部次長

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:本人の努力次第働きがい:ある、と

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回答者：男性/ 法人向けソリューション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション本部/ 部次長

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気と社外の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:昔は色々な研修がありましたが近年は減ってますね。働きがい:情

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:福利厚生は充実していますが、近年は色々削られてますオフィス環境:新社屋

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないですね。元々残業も多いと知っていて入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性も増えましたが、やはり男性中心の環境。まだまだ管理職は少数

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本経済新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目３－７

従業員数	2619名
設立年	1911年
資本金	2500百万円
代表者	岡田直敏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社朝日新聞社口コミ(704件) 平均年収（正社員） 929 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新聞事業が難しい中で、他新聞社に比べると新規事業やデジタル事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社毎日新聞社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:自由な社風です。社内の起業コンテストもあり、採用されれば事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社産業経済新聞社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員オフィス環境:地下鉄駅直結で立地は非常に良いが、会議室が少なすぎる。よく分... (続きを見る)

(2.9)	株式会社読売新聞東京本社口コミ(331件) 平均年収（正社員） 830 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:裁量労働制が敷かれている部署もあり、比較的働きやすい環境。部... (続きを見る)

(3.6)	株式会社地域新聞社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 3 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 係長成長・キャリア開発:新卒はしっかり研修を行うが、研修期間過ぎると現場にでて学ぶス... (続きを見る)

(3.0)	株式会社中日新聞社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:個々の裁量が物凄く大きいため、一年目から大きい仕事に取り組む... (続きを見る)

(2.8)	株式会社北海道新聞社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビジネス職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:最近は女性管理職がずいぶん多くなったと思う。だが、管理職とし... (続きを見る)

(3.4)	株式会社読売新聞大阪本社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 850 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業渉外職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思う。産休・育休・時短などの制度... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日刊工業新聞社口コミ(144件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 副部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事業部 / 副部長入社時の期待と入社後のギャップ:旧態依然のマスコミという印象で入社し、そのとおりだった。変わ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社神戸新聞社口コミ(118件) 平均年収（正社員） 592 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広告営業・新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メディアビジネス局営業部 / 部員事業の強み:地域とのつながりの部分。取材網だけでなく、長年の広告営業で培... (続きを見る)

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