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みずほ証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最初は上司が決めていたが、慣れてきたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど使用できていない人が多いですが、まとめて夏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい空気だが、実現が難しい。古いタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】金融商品(主にデリバティブ関連)に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。フロントのアシスタントなので、バック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思う。派遣での採用のため、発言や仕事の範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思う。いろいろな部署に話を通して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】アシスタントなので、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議室がたくさんあり、常に誰かがいる状態。かなり頻繁に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英語など社員は無料でマンツーマンのレッスンが受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】外国人、日本人顧客を上手にとりこんでいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはいろいろ勉強できると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:相場動向によるため長期安定就業は望めない。長期就業出来たとしても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務内容が異なるのではっきり感じます。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正社員は途中入社はいません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいないです。相場に左右されるため、顧客から詐欺師呼ばわりされます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】着任時の上司や、同じく既
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果重視。営業マン個々人の目標がホワイト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】通り過ぎる時などに、みんなが自然に挨拶や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】地方支店なので、経営者とお会いしたことはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士で海外旅行にいったり、転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】毎日の勉強会や頻繁にある研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は数字を追うための指示を出すため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】同じ派遣会社から来ている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自ら率先して、新しい業務を教えていただき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会が年に一度、関西全域支店(50店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】肝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】外部を知っている人間からしたら、長く働くに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは 極一部の正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は 土日祝日となっていますが
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務課配属した。 窓口業務や、庶務なども経験することが出来、充実していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】証券、金融に関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:総合職の方が住むマンションは、普通のマンションを借りているので住み心地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】正社員はある程度 プライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】これに関しても 正社員にはこれでもか!?とい
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