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みずほ証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
702万円180~2000万円226

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収702万円
回答者の年収範囲180~2000万円
回答者数226

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
662万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1044万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳573万円850万円73
30~34歳749万円1800万円46
35~39歳644万円1000万円36
40~44歳973万円3000万円23
45~49歳759万円1900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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みずほ証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ リスク管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は、基本的に一年の契約社員となります。1年後に、契約社員として
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+残業手当+住宅手当(総合職5-6万程度、賃貸ならば月額家賃の5
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与設定は他社に比べて比較的高い方でした。新卒の頃から実力をまとめられ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサポート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:金融機関の中では平均的だと思います。賞与に関しては支店の成績に大きく左
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的日本企業、新卒は低く一千万から上がり幅も大きくないが、一千万から
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 48万円 13万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は他業界の同世代と比べても比較的に高いと思います。賞与はここ数年は
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力給だと思う。新規で入社した社員に対しては課題を与えて会議などで発言
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正職員だと、年に2回賞与の支給が有る。営業成績や会社への貢献度、大口顧客の
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:嘱託職員なので、給与が上がることは想定されていない。入社8年目だが、
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:所属部長と上長、会社の評価制度に基づき所属部長と上長の何回かの面談(個人面
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に1回行われるが、会社に対してどれだけ貢献したかなどのチ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 総務、庶務、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:派遣なので、基本給与は派遣元より出ている。派遣としては悪くない額を頂い
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員だと正当な給与所得評価はあると思う。嘱託だと??なときがあります
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 15万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 207万円
給与制度:30歳で800〜900万円くらいです。基本給が35万円、残業代が15万
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく影響があります。昇格については、引き上げてくれ
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 女性/ 本社部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の成果をあげていれば年1回コンスタントに昇級していきます。賞与
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 企画関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VP

1.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途入社の場合、昇給はほぼ見込めず数年後に減給の可能性あり。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 49万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:処遇は大変良かったと思う。国内証券会社ではトップクラスであり、外資とも
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに、頂ける金額でした。特に仕事内容に対して、少ないと感じた事は
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関のため、平均的な企業に比べて給与は高いと思うが、給与・賞与でメ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目が多いため、基準がわかりにくい。結局、上司のさじ加減で評価が歪
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は定性評価(営業姿勢)・定量評価(目標達成率)の両面で評価され
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額には納得していましたが、コールセンターという部署だけで、少し掛け目
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国内同業他社と比較して、基本給やボーナスの水準は低い。成果主義の浸透で
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ カスタマースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務方は安い。評価されにくい。営業は頑張れば結構もらえる。評価制度:営
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を導入しているのですが、その評価がどんなに高くても、結局は
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:証券・投資銀行といった実力主義の組織で頑張ろうというプロフェッショナル
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に給与体系を大幅に変更し、細かな階段状の規定をつくったことで明解
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】あらゆることが銀行員優先。中途で入ったら下がることが
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:できるひとはもらえてる評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネジメントが他社からやってきたため、マネジメントと同じ時期に転職して
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行系証券で、雇用形態が正社員(総合職のような職種のことを指す)であれ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事相当で、残業にたいしてもきちんとしていた。20年近く前なので、あま
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 長野支店 法人部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もらっている人との差がありすぎる。働かない管理職が多すぎる。本当に仕事
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでスキルにより時給が決まっている。試験があり合格すると次のステ
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みずほ証券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は初任給25.5万円。他企業より初任給は高い。しかし、現在進行形で
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ ウェルスマネジメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:福利厚生は極めて充実。特に近年の新卒入社の初任給は高く、社宅は家具付き
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みずほ証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金、住所補助、寮、財形、持株会あり。財形、持株会は奨励金がつく。毎
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システム部門のプロジェクトマネージャー。システム部門の中途社員は基本的
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東京都調布市多摩川5-7-7メゾンドソレイユ401
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給与制度:プロジェクトの単価の半分が月の給与で残りは賞与で賄ってくれる... 続きを見る
3.4
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給与制度:基本的に年功序列です評価制度:基本的に年功序列です。ですが、... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社してから正式にアイリストとしてデビューするまでが時給制な... 続きを見る
2.8
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
給与制度:契約件数や販売額に応じてボーナスが付与されています。ボーナス... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:基本年二回の賞与についての面談時等に昇給が告げられるパターン... 続きを見る
3.1
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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務職はどんなに頑張っても評価されない。これも上司次第なとこ... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル 9F
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は最初の2回は比較的簡単にできます。ただそれ以降の昇給に... 続きを見る

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みずほ証券株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(46件)