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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:配慮は感じるが、一方で仕事量が減るわけではない多様な働き方支

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすく、休日との分け隔てはあっていい。また有

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:人によって業務量に差があるため、残業するメンバーはほぼ固定で

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月08日

勤務時間・休日休暇:年2回の連休（５日間、２日間）をそれぞれ土日と繋げて取るよう

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回答者：女性/ A職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

勤務時間・休日休暇:人によって業務量がちがうので残業時間もまちまち。休日出勤もあ

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回答者：男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:始業時間は8：40～です。休日、休暇等はしっかりやすめます（

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回答者：女性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。休暇も取りやすい環境。コロ

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回答者：男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとれてる。有給休暇は、とれとれとせかされます

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

多様な働き方支援:営業以外はリモートワークが可能。フレックス制度の導入部署であれ

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回答者：女性/ 本社部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇:部署によりワークライフバランスは様々かと思いますが、休日出勤

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回答者：男性/ 企画関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VP

1.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

勤務時間・休日休暇:部署により大きなバラツキがあるものの、ある程度のポジションで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：部署や職階によるが、1日の勤務時間は概ね8時間。働き方改革の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の一環で残業できなくなってるため、残業手当がでない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：ほぼ定時に終わります。ただし、基本的には社員は、18時までの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：残業もしたければ、出来る環境です。とにかく、スケジュール管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制のため土日祝は問題なく休むことができる。休暇は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

勤務時間・休日休暇：週休2日制で土日出勤は基本的にない。土日に付けて連続5日間ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：残業を良しとしない風潮があるので基本的には定時に近い時間で帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】業務が多忙でありなかなか自己啓発のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】各種学校の費用補助。定期的な研修。海外

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:子どもがいる人には働きやすい職場だった。時間短縮も子供が小学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：そもそも、長時間労働が常態化して来た業界であり、近年になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：残業時間を減らし自己啓発に取り組むことを促したり、有給休暇の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月29日

多様な働き方支援：有給のとりやすさや退社時刻は部署やぶてんによって、全く異なる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：フレックス制度が導入されたので、朝08:40に来なくてもよくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：毎年一回５連休を強制的にとらされるので、よくも悪くも長期でや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：属人的に働く組織なので、どうしても生産性は高くならず低いまま、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：あまり珍しくはないと思いますが、有給休暇の消費率はあまりたか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

勤務時間・休日休暇：休みは非常にとりやすく、逆にとらないと怒られる。部単位でメン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

勤務時間・休日休暇：VP以上が管理監督者になるが、FGレベルで見ると銀行からの出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は簡単に取得可能なため、部署によっては半月など長期休

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

多様な働き方支援:リモートワークにちからをいれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月25日

勤務時間・休日休暇：みずほFGの旧3銀行の証券子会社と、新光証券、みずほインベス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：時期によってはどうしても残業があるが仕方ない。働いていたのが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：金融独特の繁忙期とそうでない時との差はあるが、概ね納得の範囲

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勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が相当異なる。近年は削減要請が出ているも... 続きを見る

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア

従業員数	7554名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	飯田浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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