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みずほ証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】始末書や顛末書は欠かされるもののそれで降格や退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】金融機関の社員にしては基本給も賞与も少ない。全国ネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】まじめに業務を全うしている社員が報われずごます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】収益至上主義で建前はプロセスと言いながら実質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は自由参加。忘年会や新年会も有志による参加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分のキャリアは自分で切り開く。自分の価値を高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部署によって異なる。支店長が役員の職場なら同行訪問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高いです。自分で企画して仕事を進められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。会社において派閥意識が強いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。今までの無いモデルの開発を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40歳台。権限、情報が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】違います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ないです。また、形式的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エクイティトレーディング職を通じてダイナミックな金融の世界で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】2〜3割程度で、夏期休暇や冬期休暇に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】バブル前は、研修にかなりお金をかけてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】既婚者は、社員寮を出る前提で出るが、独身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではあるが、合併により文化の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は、ノー残業で、電気を消す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日以上で、カレンダー通り、普通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】週末は、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】業務の都合で、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得の為の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性には、支援があるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】やるしかない。という、ひらきなおりと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】銀行が親会社のため、資金・信用・人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新プロジェクトチームなどの、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。公認会計士な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】年功序列・こね・派閥があり、でるくいはうたれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップというより、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社前、入社後の新人研修。マナー研修。システム研修。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の担当により、時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】女性は、腰掛。暗黙の了解。結婚かボーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】日本の経済成長に冷静かつ将来の動向をみて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】研修や自己啓発を推奨しで
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