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三木特種製紙株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
各自で目標を設定し、それをどの程度達成できたかで評価を受ける。景気が悪くても目標を達成できていれば昇給があるところは良いと思う。ただ現場作業中に目標を立てることができない為、目標設定を行うのはどうしても業務時間外となってしまう。それが年間4回あるので場合によってはストレスに感じることもある。賞与に関しては近所の企業と比較すると多い方だと思う。

評価制度:
目標を自分たちで設定でき、そこに対して評価を受けるのでやりようによっては楽に評価を受けることができる。ただ高い目標を掲げている人と簡単な目標を設定している人に評価方法の差がないところは疑問に感じることもある。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は他社と比較しても多い方かと思います。ただやはり大手と比較すると見
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休みも安定しており田舎では比較的休日の多い方だと思
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上司も非常に話しやすく、色々な要望も聞き入れてくれ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:他社からのOEM製品の依頼を多く受注しており、また特殊な商材も多かっ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:自社で社宅を完備しており、新卒者はもちろん、家族で住むことも出来る間取
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:組合があり、会社としっかりと折衝を行ってもらえるので、新卒の時でも十分
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社内に駅伝部があり、毎年市内の駅伝大会に出場してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:現場は3交代なので土日祝の休みではないが平日に休みがあるので
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:3交代制であったが、他の班のメンバーと協力し、休暇の調整は問
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:現場は夜勤や力仕事があるのでどうしても女性は事務所内での仕事に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:工場では力作業か多いため、女性の方は基本的に事務所での勤務とな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社内に部活動のようなものがあり定期的に練習会なども
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:他社には作れない紙を多数作っている。景気に左右されないようなので今後
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:製造に必要な資格取得は積極的に参加させて
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