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株式会社正興電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は5ヶ月ほど出ていた記憶があります。基本的に年収に占める賞与の割合
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。社長によるワンマン経営のため、社長による指示が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:会社の老朽化が非常に進んでおり、設備はボロボロのものが多い。コーヒ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦という風土とは程遠いかもしれません。インフラを担う企業
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで予定外の急な出勤はあまりない。有給も特段取りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み。 出張やお客などの関係で土日の出勤もあるよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:一定の研修制度などもあり、ある程度やる気がある人ならば、社外
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 105万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 105万円
給与制度:福利厚生は割としっかりしている。昇給による給料の増え幅はあまり大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業しても終わらないため、朝早く来て仕事をする人がおおい。 そ
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回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:20代で公共工事の流れや大きな企業、自治体とやりとりできるた
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:工場は最近一部建て替わり、綺麗になっている。本社はオープンイノベー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:成果行動評価を謳っているが人事の評価は資格等目に見えるものが
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:技術的優位性などは少ないないと思うが、インフラ事業を中心に公共や電力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:全体的に整っているとは思う。オフィス環境:ペーパーレスを強引に進めてお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:新規事業はなかなか、投資が厳しいので難しい点が多い。事業展望:ここ数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、確定拠出年金制度ありオフィス環境:自社ビル、自社工場
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:担当者としての基本的なスキル技術は身につけられる。しかしマネジメントと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:教育はあまり充実していないと思える。働きがい:1つのプロジェ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場代理人兼監理(主任)技術者として現場をまとめ終わらせていくことで実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:重電メーカー。製造だけでなく、機器の据付工事も請け負う会社。
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:福岡勤務の場合は基本的に住宅補助はなかったと思います。通勤手当、退職金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:職場は今時の会社に比べたら、本社は古い。エアコンも昔タバコを吸われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:特定の資格については受験費などの補助や取得時には一時金支給等
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休や有給は取りやすく、女性に対する理解はあると思うので、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:台風などの時は会社に土日でも出勤しなくてはならないことがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:住宅手当はでない。 交通費も特急などはでない。 有給もまとめて使ったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅手当がないのがきついオフィス環境:割と綺麗な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロボット開発を全面に出していたが、実際にはあまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:働く女性は育休でも、また戻る社員が多かった。部署で違うが全体的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり、女性でも働きやすい仕組みはある。女性管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはすべて揃っている。 交通費も基本的には全部出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
勤務時間・休日休暇:取引先の関係のため土日が休み。暦通り。 しかし土日も会社自体は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:九電関係の仕事が多いため、受注は安定している。ただ、逆にびっくりする
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年で数人出てくるようになりました。基本的に女性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じなかったが、歴史がある会社な
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