回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は業績にかなり左右されます。自部署が達成しても全体で達成しないとダメだし、全体達成しても自部署が達成してなければダメなのでかなりきついです。ここ数年は業績が悪いこともあって全額ではありませんが賞与カットされた時もありました。昇給は年に1回ありますがボーナスカットになれば昇給や残業では庇いきれないのでおのずと年収が下がってしまいます。ベースはよっぽどのことがない限りは下がることがないのでベースが当たり前にもらえればいいと考える方ならいいかと思います。