回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術研究所/ 主管
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 29万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
年齢給と職能給がある。年々昇給していき、賞与は6月12月の年2回
評価制度:
年功序列の傾向が強い。
特定の試験を受け合格さえすれば昇格可能。入社後何年目に受けることが可能といった制限はある。
年齢給と職能給がある。年々昇給していき、賞与は6月12月の年2回
評価制度:
年功序列の傾向が強い。
特定の試験を受け合格さえすれば昇格可能。入社後何年目に受けることが可能といった制限はある。