回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
基本給が賃金のほとんどを占めるため、残業代や退職金で有利に働きます。
賃貸住宅家賃補助制度も首都圏に住むのに助かります。
通勤定期代全額支給でもあり、各自の事情、判断で、会社の近くに住む人、実家から通う人など、選択が可能です。
評価制度:
チームで、また、部署間で連携、協力して業務を進めます。ギスギス、ギラギラ感はなく、みんなで頑張る風土です。
定期昇給で、きちんと給与は、毎年上がります。不平等な差別、査定はありません。
基本給が賃金のほとんどを占めるため、残業代や退職金で有利に働きます。
賃貸住宅家賃補助制度も首都圏に住むのに助かります。
通勤定期代全額支給でもあり、各自の事情、判断で、会社の近くに住む人、実家から通う人など、選択が可能です。
評価制度:
チームで、また、部署間で連携、協力して業務を進めます。ギスギス、ギラギラ感はなく、みんなで頑張る風土です。
定期昇給で、きちんと給与は、毎年上がります。不平等な差別、査定はありません。
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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