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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:
グループに、教育評価専門の研究所があり、そことの連携で、商品が開発されている。
信頼性の高い商品が学校現場に受け入れられ、社会貢献できる点が強み。
デジタル化への対応もあり、コンテンツの質も高く、他社と差別化できる。

事業の弱み:
派手な商品ではない。真面目に正直に売っている。
品質よりもうたい文句や宣伝のうまい他社の攻勢を受けやすい。

事業展望:
教育に客観的なデータ・エビデンスの必要性は求められている。
デジタル化の時代に、従来からの紙ベースの商品とデジタルでの商品・サービスの両者を提供していくことで、社会的な役割を果たしつつ発展していくことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時までの実労7時間。朝はギリギリに出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金、家族手当、家賃補助、保養所、食券制度、リセット休暇等があり、充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:早くから担当を任されるので、若い内から責任感を持って働ける。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生については手厚いほうだと思う。労使の協定がしっかりとなされてい
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給が賃金のほとんどを占めるため、残業代や退職金で有利に働きます。賃
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の定期昇給がある。賞与も年に2回支給があり、支給割合もここ数年
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては自分の担当地区の仕事さえきちんとこなせていれば
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:賃貸住宅家賃補助の制度があります。通勤定期代は全額支給。退職金制度もあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:保守的であり慎重な社風。きちんとした商品を扱っているため、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:従来の商品に加え、デジタル化への対応のサービスを展開している。商品の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組合活動や部活を通じて他部署の人ともコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給こそそんなに高くないものの年功序列で毎年昇給していく。若いうちは
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休日出勤がある部署はあるが、代休はきちんと取得できる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:やる気のある人、新しい提案をする人にとっては、チャンスがあ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:社員の意思疎通はしやすい。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:業務に直結する資格は会社の費用で研修や試験を受けることができ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:賃貸住宅家賃補助の制度がある。寮はない。通勤手当は支給される。退職金制
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:きちんと学術的な理論背景を持つ商品を作成しているため、全国の教育委員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で上司とも話がしやすい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:製品のデジタル化や新商品の開発事業の弱み:人の異動が少ない、仕事が人
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢給で、定期昇給は確保されている。賞与(一時金)も、一定水準は維持で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:賃貸住宅家賃補助あり、通勤手当満額支給、退職金制度ありオフィス環境:文
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:教育に関する仕事だが、目の前に生徒がいるのではなく、データの向こう側に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:フレックスタイム制にすることはないと思う。有給休暇に関しては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容が教育の中でもカウンセリングや特別支援を扱って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:建物は新しく、設備が整っている。特にお手洗いはとても綺麗で、手を洗
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列で、性別や部署、新卒中途関わらず年齢で一定。「職業内容に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:主に学力・心理検査のコンピュータ処理の運用、及び社内システム等の開発を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:新しい業務に関して、一対一で丁寧に教えてもらえる。教わった後も、わか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:新しい業務に関して、一対一で丁寧に教えてもらえる。教わった後も、わか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:入社時に外部の新卒マナー研修を受講する(30代の中途入社社の人も受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:人材育成にはほぼ全く関心がない。入社時に電話の取り方や名刺の渡し方な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:年休が取得しやすい多様な働き方支援:育児・介護時短が有給で取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁閑の差はあるが、基本の9時~17時勤務、土日祝日が休み。計
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